Постановление от 15.06.2012 г № 268-П
О внесении изменений в приложение к Постановлению Правительства Камчатского края от 13.02.2012 N 107-П «Об утверждении Положения о порядке и условиях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2012 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Камчатского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Камчатского края из другого населенного пункта»
В целях уточнения Положения о порядке и условиях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2012 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Камчатского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Камчатского края из другого населенного пункта
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в приложение к Постановлению Правительства Камчатского края от 13.02.2012 N 107-П "Об утверждении Положения о порядке и условиях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2012 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Камчатского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Камчатского края из другого населенного пункта" следующие изменения:
1) абзац восьмой части 3 дополнить словами "(указываются при перечислении выплаты на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации)";
2) в пункте 2 части 10 слова "на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации" исключить;
3) абзац второй части 12 дополнить словами ", либо осуществляет наличный расчет через кассу Министерства".
2.Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Камчатского края
В.И.ИЛЮХИН