Приложение к Распоряжению от 01.11.2011 г № 520-РП План

План мероприятий по реализации исполнительными органами государственной власти Камчатского края Обязательств краевого трехстороннего соглашения между правительством Камчатского края,федерацией профсоюзов камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2011-2013 годы


Пункты соглашения Обязательства Правительства Камчатского края в соответствии с пунктами Соглашения Мероприятия исполнительных органов государственной власти Камчатского края по реализации принятых обязательств Ответственные исполнители Срок исполнения
1 2 3 4 5
I. В сфере экономики
Стороны:
1.1. Осуществлять обмен мнениями и взаимные консультации по вопросам бюджетной и налоговой политики, установления тарифов на энергоносители и услуги коммунального хозяйства, разработке прогнозов социально-экономического развития Камчатского края и долгосрочных краевых целевых программ Реализация долгосрочных и текущих планов работ Правительства Камчатского края и исполнительных органов государственной власти Камчатского края, федеральных целевых и краевых целевых программ, комплекса мер, направленных на оздоровление ситуации в финансовом секторе и отдельных отраслях Камчатского края Исполнительные органы государственной власти Камчатского края (далее - ИОГВ Камчатского края) весь период
1.2. Содействовать увеличению объема валового регионального продукта, производства рыбной и сельскохозяйственной продукции, строительства жилья в соответствии с программами социально-экономического развития Камчатского края на соответствующие годы Реализация Стратегии социальноэкономического развития Камчатского края до 2025 года Реализация мероприятий долгосрочной краевой целевой программы "Развитие рыбохозяйственного комплекса Камчатского края на 2010-2012 годы" Предоставление государственной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям, осуществляющим деятельность на территории Камчатского края Реализация в Камчатском крае мероприятий подпрограммы "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011-2015 годы ИОГВ Камчатского края Камчатского края Министерство рыбного хозяйства Камчатского края Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края Министерство ЖКХ и энергетики Камчатского края весь период 2011-2012 годы весь период весь период
1.3. В случае угрозы банкротства организаций принимать меры по содействию их сохранению и оздоровлению с учетом мнения профсоюзов и работников организаций Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий ИОГВ Камчатского края весь период
1.4. Содействовать реализации в Камчатском крае приоритетных национальных проектов "Здоровье", "Образование", "Доступное и комфортное жилье - гражданам России", "Развитие агропромышленного комплекса" и демографической политики Реализация Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы путем реализации долгосрочных краевых целевых программ, принятых в сфере сельского хозяйства Камчатского края Содействие реализации в Камчатском крае приоритетного национального проекта "Образование" и мероприятий по улучшению демографической политики Проведение мониторинга реализации мероприятий приоритетного национального проекта "Образование" Предоставление сведений о выполнении сетевого графика реализации приоритетного национального проекта "Образование" и мероприятий по улучшению демографической ситуации Реализация мероприятий приоритетного национального проекта "Здоровье" Реализация в Камчатском крае мероприятий: - подпрограммы "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011-2015 годы Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края Министерство образования и науки Камчатского края Министерство здравоохранения Камчатского края Министерство ЖКХ и энергетики Камчатского края весь период весь период ежемесячно в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным весь период весь период
Правительство и работодатели:
1.5. Содействуют участию региональных производителей в выставочно-ярмарочных мероприятиях Организация участия Камчатского края в презентационных мероприятиях Содействие камчатским товаропроизводителям в их участии в международных и региональных выставочноярмарочных мероприятиях Участие в организации и проведении ежегодной сельскохозяйственной выставкиярмарки "Камчатская осень 2011 (2012, 2013)" Оказание содействия в участии камчатских товаропроизводителей в работе ежегодной Российской агропромышленной выставки "Золотая осень" Организация участия предприятий агропромышленного комплекса в проведении ежегодной выставки местных товаропроизводителей "Камчатка - 2011 (2012, 2013)" Министерство инвестиций и предпринимательства Камчатского края Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края весь период ежегодно (III-IV квартал)
1.6. Проводят анализ осуществляемых мероприятий по развитию малого и среднего предпринимательства в Камчатском крае в целях выработки рекомендаций и предложений по их совершенствованию на ближайшую и долгосрочную перспективы Размещение информации о ходе выполнения мероприятий долгосрочной краевой целевой программы "Развитие малого и среднего предпринимательства в Камчатском крае на 2010-2012 годы" на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети Интернет на странице "Малый и средний бизнес" Министерство инвестиций и предпринимательства Камчатского края ежеквартально
1.7. По итогам проведения финансовой и имущественной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Камчатском крае представляют в краевую трехстороннюю Комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае (далее - краевая трехсторонняя Комиссия) информацию о количестве проектов, получивших финансовую поддержку за счет средств краевого бюджета Предоставление в краевую трехстороннюю Комиссию по регулированию социальнотрудовых отношений в Камчатском крае информации об оказании мер финансовой поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства в Камчатском крае, предоставленных за счет средств краевого бюджета, в рамках реализации долгосрочной краевой целевой программы "Развитие малого и среднего предпринимательства в Камчатском крае на 2010-2012 годы" Министерство инвестиций и предпринимательства Камчатского края ежегодно
1.8. Способствуют развитию малого и среднего предпринимательства, включая реализацию мер по: предоставлению в установленном порядке финансовой поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства в Камчатском крае, обеспечивающим законные права работников, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации; развитию государственно-частного партнерства для строительства парков отдыха, загородных лагерей и санаториев для круглогодичного отдыха; снижению административных барьеров; организации системы подготовки кадров; оптимизации системы отчетности; обеспечению информационной и методологической поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Предоставление финансовой поддержки субъектам малого и среднего бизнеса в рамках Министерство инвестиций и предпринимательства Камчатского края долгосрочной краевой целевой программы "Развитие малого и среднего предпринимательства в Камчатском крае на 2010-2012 годы" Участие в реализации инвестиционных проектов по строительству парков отдыха, загородных лагерей и санаториев для круглогодичного отдыха в соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского края Рассмотрение актуальных вопросов на заседаниях Совета в сфере развития малого и среднего предпринимательства при Правительстве Камчатского края и Инвестиционном совете в Камчатском крае Обеспечение работы телефона "Горячей линии" Министерства инвестиций и предпринимательства Камчатского края (4152) 41-26-35 Организация и проведение обучающих семинаров для субъектов малого и среднего предпринимательства в рамках долгосрочной краевой целевой программы "Развитие малого и среднего предпринимательства в Камчатском крае на 2010-2012 годы" Реализацию данного абзаца пункта 1.8. Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий Информационное обеспечение субъектов малого и среднего предпринимательства путем организации работы Портала малого и среднего бизнеса и страницы "Малый и средний бизнес" на сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети Интернет В рамках проведения мероприятий долгосрочной краевой целевой программы "Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Камчатском крае на 2010-2012 годы" создание Интернетстранички "Молодежное предпринимательство" на информационном ресурсе www.portal-uspeha.ru В рамках реализации мероприятий долгосрочной краевой целевой программы "Молодежь Камчатки (2010-2012 годы)" изготовление и распространение сборника "В помощь молодому предпринимателю" Министерство инвестиций и предпринимательства Камчатского края Министерство инвестиций и предпринимательства Камчатского края Министерство инвестиций и предпринимательства Камчатского края Министерство инвестиций и предпринимательства Камчатского края Министерство инвестиций и предпринимательства Камчатского края Агентство по молодежной политике Камчатского края Агентство по молодежной политике Камчатского края весь период весь период весь период весь период весь период весь период апрель 2011 года март-май 2011 года
Правительство:
1.9. Обеспечивает бюджетное финансирование и реализацию действующих краевых программ Обеспечение реализации и контроля за своевременным освоением средств краевого бюджета, направляемых на финансирование мероприятий долгосрочных краевых целевых программ, реализуемых в Камчатском крае ИОГВ Камчатского края, Министерство финансов Камчатского края весь период
1.10. Способствует внедрению энергосберегающих технологий, экономически обоснованных норм расхода топливно-энергетических ресурсов в бюджетных организациях и предприятиях жилищно-коммунального хозяйства, участвующих в производстве и распределении тепло- и электроэнергии Организация деятельности по оснащению зданий учреждений, подведомственным исполнительным органам государственной власти Камчатского края, энергосберегающим оборудованием и технологиями, приборами и системами учета энергоресурсов в рамках реализации мероприятий долгосрочной краевой целевой программы "Повышение энергетической эффективности региональной экономики и сокращение издержек в бюджетном секторе Камчатского края на 2010-2015 годы и в перспективе до 2020 года, а также создание условий для ее реализации" ИОГВ Камчатского края 2011-2013 годы
1.11. В ходе реформирования бюджетной сферы обеспечивает разработку и утверждение комплекса соответствующих стандартов и нормативов по всем видам услуг социальной сферы с учетом мнения Сторон Обеспечение разработки и утверждения государственных стандартов предоставления услуг и осуществления контроля за качеством их предоставления в социальной сфере Министерство социального развития и труда Камчатского края, Министерство образования и науки Камчатского края, Министерство здравоохранения Камчатского края, Министерство культуры Камчатского края 2011-2012 годы
1.12. Ежегодно направляет имеющуюся информацию в краевую трехстороннюю Комиссию о планах реформирования и ликвидации учреждений и предприятий, находящихся в ведении Камчатского края Направление в краевую трехстороннюю Комиссию информации о планах реформирования и ликвидации учреждений социальной сферы, находящихся в ведении Камчатского края Министерство образования и науки Камчатского края, Министерство социального развития и труда Камчатского края, Министерство здравоохранения Камчатского края, Министерство физкультуры и спорта Камчатского края, Министерство культуры Камчатского края весь период
II. В области оплаты труда, доходов и уровня жизни населения
Стороны:
2.1. Устанавливать размер минимальной заработной платы в Камчатском крае в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Камчатском крае Проведение заседаний рабочей группы по разработке регионального Соглашения "О минимальной заработной плате в Камчатском крае" краевой трехсторонней Комиссии Министерство социального развития и труда Камчатского края весь период
2.2. Размер минимальной заработной платы в Камчатском крае на текущий год устанавливать на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, рассчитываемой Правительством Камчатского края за I квартал текущего года (протокол разногласий) Проведение индексации фонда оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы на 8 % - с 01.05.2011 года, на 6 % с 01.10.2012 года Проведение индексации фонда оплаты труда педагогических работников общеобразовательных учреждений в Камчатском крае на 22 % - с 01.09.2011 года Проведение индексации фонда оплаты труда отдельных категорий педагогических работников и отдельных категорий учебновспомогательного персонала учреждений дошкольного образования - на 20 % с 01.01.2012 года Проведение индексации фонда оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы в сроки и размерах, установленных для федеральных бюджетных учреждений Министерство финансов Камчатского края, Министерство социального развития и труда Камчатского края, Министерство образования и науки Камчатского края с 1 мая 2011 с 1 октября 2012 с 1 сентября 2011 с 1 января 2012 года 2013 год
2.3. Проводить согласованную политику по обеспечению роста реальной заработной платы Формирование краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период с учетом средств на повышение заработной платы работникам бюджетной сферы Министерство финансов Камчатского края 2012-2013 годы
2.4. Принимать исчерпывающие меры по недопущению просроченной задолженности по заработной плате Проведение проверок в краевых государственных учреждениях на предмет целевого использования средств краевого бюджета, в том числе направляемых на оплату труда, выплату стипендий и пособий Проведение заседаний Межведомственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и содействию в осуществлении контроля за полнотой уплаты налогов (сборов) в бюджеты всех уровней и в государственные внебюджетные фонды Министерство финансов Камчатского края Министерство социального развития и труда Камчатского края в течение периода реализации плана в соответствии с ежегодным планом проверок в соответствии с планом работы Комиссии
2.5. Проводить индексацию заработной платы не реже одного раза в год на величину фактического роста индекса потребительских цен в Камчатском крае, но не ниже официальной инфляции в Камчатском крае (протокол разногласий) Подготовка предложений для рассмотрения на бюджетной комиссии при Правительстве Камчатского края по повышению уровня заработной платы в размерах, не ниже индекса потребительских цен в Камчатском крае Министерство социального развития и труда Камчатского края 2012-2013 годы
2.6. Совместно с Законодательным Собранием Камчатского края продолжить работу по совершенствованию структуры и размера прожиточного минимума в Камчатском крае, учитывая, что устанавливаемая величина прожиточного минимума в Камчатском крае не может служить достаточным критерием платежеспособности населения Осуществление расчета величины прожиточного минимума на основе потребительской корзины для основных социальнодемографических групп населения в соответствии с Законом Камчатского края от 05.03.2008 N 14 "О прожиточном минимуме в Камчатском крае" Министерство социального развития и труда Камчатского края ежеквартально
2.7. Опубликовывать информацию о величине прожиточного минимума в Камчатском крае, определенную в установленном порядке, а также по методике Профсоюзов, в средствах массовой информации Камчатского края и на официальных сайтах Сторон Размещение информации о величине прожиточного минимума, рассчитываемого на основе потребительской корзины для основных социальнодемографических групп населения в соответствии с Законом Камчатского края от 05.03.2008 N 14 "О прожиточном минимуме в Камчатском крае", на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети "Интернет" и опубликование в официальном печатном издании губернатора и Правительства Камчатского края "Официальные ведомости" Министерство социального развития и труда Камчатского края ежеквартально
2.8. Разрабатывать предложения по пересмотру состава и структуры потребительской корзины в Камчатском крае для наиболее оптимального регулирования уровня жизни населения Камчатского края Внесение соответствующих изменений в нормативные правовые акты Камчатского края в случае принятия Федеральных законов о внесении изменений в федеральные законы "О потребительской корзине в целом по Российской Федерации" и "О прожиточном минимуме в Российской Федерации", а также в Постановление Правительства Российской Федерации об утверждении Методических рекомендации по определению потребительской корзины для основных социальнодемографических групп населения в целом по Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации Министерство социального развития и труда Камчатского края по мере внесения соответствующих изменений в федеральное законодательство
2.9. Признавать действие отраслевых соглашений при условии наделения сторон, заключивших соглашения, соответствующими полномочиями. Совместно с организациями профсоюзов способствовать реализации отраслевых соглашений Реализацию данного пункта осуществлять без дополнительных мероприятий ИОГВ Камчатского края весь период
2.10. Содействовать развитию в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Камчатского края, практики коллективно-договорного регулирования трудовых отношений по вопросам оплаты труда, в том числе по установлению размеров и условий компенсационных и стимулирующих выплат Содействие развитию в учреждениях бюджетной сферы практики коллективнодоговорного регулирования трудовых отношений по вопросам оплаты труда, в том числе по установлению размеров и условий компенсационных и стимулирующих выплат ИОГВ Камчатского края весь период
2.11. Принимать активное участие в работе Межведомственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и содействию в осуществлении контроля за полнотой уплаты налогов (сборов) в бюджеты всех уровней и в государственные внебюджетные фонды, оказывать содействие и практическую помощь соответствующим комиссиям, созданным в муниципальных образованиях в Камчатском крае Проведение мониторинга деятельности межведомственных комиссий по обеспечению своевременной выплаты заработной платы, созданных в муниципальных образованиях в Камчатском крае, оказание содействия в их работе Министерство социального развитии и труда Камчатского края весь период
2.12. Содействовать привлечению женщин на работы с более высоким уровнем квалификации и специализации, в том числе с более высокой оплатой труда Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий ИОГВ Камчатского края весь период
Правительство:
2.13. Обеспечивает выполнение нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края, предусматривающих меры, направленные на индексацию и повышение заработной платы работников бюджетной сферы Увеличение ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников бюджетной сферы Камчатского края, обеспечение своевременного финансирования указанных расходов Министерство финансов Камчатского края по мере принятия соответствующих нормативных правовых актов
2.14. Обеспечивает принятие мер, направленных на достижение опережающих темпов роста доходов населения Камчатского края по сравнению с ростом величины прожиточного минимума в Камчатском крае Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы путем индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги Министерство финансов Камчатского края 2012-2013 годы
2.15. Информирует население Камчатского края об организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Камчатского края, имеющих задолженность по выплате заработной платы работникам, через средства массовой информации Размещение на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети Интернет соответствующей информации Министерство социального развития и труда Камчатского края Весь период
2.16. Не допускает уменьшения фонда оплаты труда в бюджетных учреждениях Камчатского края (протокол разногласий)
Правительство и профсоюзы:
2.17. Проводят не реже одного раза в год анализ фактически складывающегося в Камчатском крае уровня оплаты труда работников организаций бюджетной сферы, в том числе по категориям работающих и видам учреждений. Содействуют проведению такого мониторинга в отношении работников муниципальных учреждений Проведение мониторинга фактического уровня оплаты труда работников краевых государственных и муниципальных учреждений социальной сферы, в том числе по категориям работающих и видам учреждений Министерство социального развитии и труда Камчатском крае, Министерство образования и науки Камчатского края, Министерство здравоохранения Камчатского края, Министерство культуры Камчатского края 2012-2013 годы
2.18. Проводят мониторинг уровня жизни населения Камчатского края. Регулярно размещают результаты мониторинга в средствах массовой информации Камчатского края и на официальных сайтах Сторон Проведение мониторинга показателей уровня жизни населения Камчатского края (численность официально зарегистрированных безработных граждан, просроченная задолженность по заработной плате, реальные денежные доходы населения, реальная начисленная заработная плата, среднедушевые денежные доходы населения, прожиточный минимум населения) Разработка и последующее сопровождение информационного раздела "Мониторинг" официального сайта исполнительных органов государственной власти Камчатского края Министерство экономического развития и торговли Камчатского края, Министерство социального развития и труда Камчатского края, Агентство по занятости населения Камчатского края Агентство по информатизации и связи Камчатского края Ежемесячно до 1 апреля 2011 года (разработка) весь период (сопровождение)
III. В области обеспечения занятости населения и развития рынка труда
Стороны:
3.1. Считать одними из приоритетных направлений занятости населения следующие: повышение эффективности занятости населения и содействие интеграции незанятых граждан на рынок труда; повышение сбалансированности спроса и предложения на рабочую силу; осуществление государственных гарантий в области занятости населения; недопущение массового увольнения работников; организацию трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; создание и (или) сохранение рабочих мест для жителей Камчатского края Согласованное и эффективное взаимодействие государственных органов исполнительной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, работодателей Камчатского края по реализации государственной политики в области занятости населения и стабилизации положения на рынке труда Камчатского края ИОГВ Камчатского края весь период
3.2. Принимать меры по привлечению в Камчатский край необходимых для социально-экономического развития Камчатского края квалифицированных специалистов, в том числе по созданию соответствующих условий и стимулов, а также по повышению квалификации и переподготовке кадров Выполнение в полном объеме Комплекса мер по содействию внутренней трудовой миграции в Камчатском крае на 2011 год Разработка проекта комплекса мер по содействию внутренней трудовой миграции в Камчатском крае на 2012, 2013 годы Организация переподготовки и повышения квалификации безработных граждан по профессиям (специальностям) востребованным на рынке труда Принятие мер по привлечению в Камчатский край педагогических кадров, в том числе по созданию соответствующих условий и стимулов, а также по повышению квалификации и переподготовке педагогических кадров Агентство по занятости населения Камчатского края Агентство по занятости населения Камчатского края, КГУ центры занятости населения Министерство образования и науки Камчатского края ежеквартально 2012, 2013 годы ежеквартально, в течение всего периода весь период
3.3. Руководствоваться следующими критериями массового высвобождения работников: а) ликвидация организации с численностью работающих 10 и более человек; б) сокращение численности или штата работников организации в количестве: 30 и более человек в течение 30 календарных дней; 100 и более человек в течение 60 календарных дней; 300 и более человек в течение 90 календарных дней; в) увольнение работников в количестве 1 процента от общего числа работающих в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата в течение 30 календарных дней с общей численностью занятых менее 3 тысяч человек Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий ИОГВ Камчатского края весь период
3.4. В организациях, предполагающих высвобождение работников, обеспечивать работу выездных консультационных пунктов и мобильных центров занятости населения Оказание гражданам, находящимся под угрозой увольнения, консультаций по вопросам трудового права и гарантиях в области труда, возможности трудоустройства Оказание государственных услуг данной категории граждан, используя возможности мобильных центров занятости населения Агентство по занятости населения Камчатского края; КГУ центры занятости населения по мере необходимости, ежегодно
3.5. Осуществлять ежеквартально отраслевой мониторинг вакантных рабочих мест по уровню предлагаемой заработной платы Проведение анализа вакансий, заявленных в органы службы занятости населения работодателями, в сравнении с величиной прожиточного минимума в Камчатском крае Проведение отраслевого мониторинга вакантных рабочих мест по уровню предлагаемой заработной платы педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений Агентство по занятости населения Камчатского края Министерство образования и науки Камчатского края ежеквартально ежеквартально
3.6. Проводить согласованную политику в области регулирования внешней трудовой миграции. Рекомендовать Межведомственной комиссии по миграционной политике в Камчатском крае отклонять заявки работодателей на привлечение иностранных работников, для включения в общую потребность Камчатского края, при наличии у данных работодателей непогашенной задолженности по оплате труда работников Рассмотрение заявок работодателей на привлечение иностранных работников, с учетом возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, привлечения рабочей силы из других субъектов Российской Федерации Межведомственная комиссии по миграционной политике в Камчатском крае; Агентство по занятости населения Камчатского края ежегодно, в период заявительной кампании
3.7. Предусматривать меры по предотвращению нелегального найма иностранных работников и усилению контроля за использованием иностранной рабочей силы Проведение анализа поступающих от работодателей уведомлений о принятии на работу иностранных граждан и высвобождении иностранной рабочей силы Агентство по занятости населения Камчатского края ежемесячно, весь период
3.8. Способствовать совершенствованию и развитию системы профессиональной ориентации обучающихся в образовательных учреждениях и жителей Камчатского края, ищущих работу, с целью повышения их мотивации к трудовой деятельности по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда, содействовать пропаганде рабочих специальностей в молодежной среде Подготовка и проведение ярмарки вакансий для молодежи "Молодежь Камчатки - успешная экономика края" Изготовление и распространение сборника "Лучшие выпускники Камчатских высших и средних специальных учебных заведений" Проведение мероприятий, направленных на совершенствование и развитие системы профессиональной ориентации обучающихся образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Камчатского края Реализация в полном объеме Комплекса мероприятий, способствующих повышению престижа рабочих профессий и специальностей, востребованных на рынке труда Камчатского края на 2011 год Агентство по молодежной политике Камчатского края Министерство образования и науки Камчатского края Министерство образования и науки Камчатского края; Агентство по занятости населения Камчатского края 25 марта 2011 года апрель 2013 года март 2012 года весь период 2011 год
3.9. Формировать систему гарантированного предложения места первой работы выпускникам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в Камчатском крае Проведение мониторинга трудоустройства выпускников с целью выявления количества выпускников, имеющих риск быть нетрудоустроенными, и принятия мер для их трудоустройства Организация взаимодействия с работодателями по отбору рабочих мест для организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы Министерство образования и науки Камчатского края; Агентство по занятости населения Камчатского края Агентство по занятости населения Камчатского края; КГУ центры занятости населения 1 квартал, ежегодно ежеквартально, весь период
3.10. Разрабатывать и осуществлять меры по опережающему профессиональному обучению, переквалификации и социальной поддержке работников в условиях проведения процедур, связанных с несостоятельностью (банкротством) организаций Проведение конкурсных отборов образовательных учреждений для организации опережающего профессионального обучения Проведение опережающего профессионального обучения, переквалификации и социальную поддержке работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы) Агентство по занятости населения Камчатского края; КГУ центры занятости населения 1 квартал, ежегодно ежеквартально
3.11. Оказывать жителям Камчатского края с ограниченными возможностями здоровья содействие в трудоустройстве в соответствии с медицинскими показаниями, в том числе после окончания ими образовательных учреждений Осуществление подбора подходящей работы инвалидам, в том числе оказание государственных услуг по профориентации, профессиональному обучению Адресное информирование работодателей Камчатского края о законодательстве Камчатского края по установлению квоты для трудоустройства инвалидов Организация специализированных ярмарок рабочих мест для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов с целью их дальнейшего трудоустройства Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов путем возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места (в том числе надомная занятость) Агентство по занятости населения Камчатского края; КГУ центры занятости населения ежеквартально весь период весь период весь период
3.12. Использовать все предусмотренные законодательством меры по искоренению случаев дискриминации в социальнотрудовой сфере Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий ИОГВ Камчатского края весь период
Правительство и работодатели:
3.13. Проводят работу по внедрению системы целевой контрактной подготовки специалистов с начальным и средним профессиональным образованием, в том числе в рамках трехсторонних договоров (работодатель - образовательное учреждение - обучающийся) Участие в работе по внедрению системы целевой контрактной подготовки специалистов с начальным и средним профессиональным образованием, в том числе в рамках трехсторонних договоров (работодатель - образовательное учреждение - обучающийся) Министерство образования и науки Камчатского края постоянно
3.14. Создают условия по социальной адаптации на рынке труда женщин, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, обеспечивают повышение их квалификации, обучение и переобучение по профессиям и специальностям, востребованным на региональном рынке труда Проведение мероприятий по профориентации, психологической поддержке, социальной адаптации и перепрофилированию на востребованные профессии женщин, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва в работе Проведение профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации женщин, желающих возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда Агентство по занятости населения Камчатского края; КГУ центры занятости населения ежеквартально ежеквартально
3.15. Обеспечивают создание специальных рабочих мест для инвалидов Осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в соответствии с Законом Камчатского края от 11.06.2009 N 284 "О квотировании в Камчатском крае рабочих мест для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы" Создание временных специальных рабочих мест для содействия трудоустройству незанятых инвалидов Агентство по занятости населения Камчатского края, КГУ центры занятости населения ежеквартально весь период
Правительство:
3.16. Разрабатывает прогноз потребности экономики Камчатского края в квалифицированных кадрах по видам экономической деятельности Разработка прогноза потребности экономики Камчатского края в квалифицированных кадрах по видам экономической деятельности Проведение анализа состояния рабочей силы на рынке труда Камчатского края Министерство экономического развития и торговли Камчатского края, Агентство по занятости населения Камчатского края, Министерство образования и науки Камчатского края Агентство по занятости населения Камчатского края ежегодно в IV квартале ежеквартально
3.17. Осуществляет мониторинг процессов трудовой миграции, в том числе внешней, регулярно публикует в средствах массовой информации Камчатского края результаты мониторинга Проведение мониторинга процессов трудовой миграции, в том числе внешней, публикация в средствах массовой информации Камчатского края результатов мониторинга Агентство по занятости населения Камчатского края ежеквартально
3.18. Обеспечивает ежегодное проведение мониторинга движения рабочих мест (ввод новых рабочих мест, сохранение эффективно действующих) по отраслям экономики и населенным пунктам Камчатского края Проведение мониторинга движения рабочих мест (ввод новых рабочих мест, сохранение эффективно действующих) по отраслям экономики и населенным пунктам Камчатского края Министерства и Агентства Камчатского края 1 квартал, следующий за отчетным годом
3.19. Совместно с соответствующими профсоюзными органами (территориальными организациями профсоюзов) анализирует ситуацию на рынке труда по профессиональным группам работников, а также по защите прав высвобождаемых работников Проведение анализа состава безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения, по профессиональному признаку Проведение мониторинга высвобождаемых работников с целью оказания им содействия в трудоустройстве Агентство по занятости населения Камчатского края ежеквартально весь период
3.20. Не допускает сокращение численности работников при проведении мероприятий, связанных с реорганизацией организаций бюджетной сферы Проведение мероприятий по недопущению сокращения численности работников при проведении мероприятий, связанных с реорганизацией учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Камчатского края Министерства и Агентства Камчатского края весь период
3.21. Обеспечивает участие профсоюзов и работодателей в оценке эффективности расходования средств, направляемых на обеспечение занятости населения Рассмотрение вопросов эффективности расходования средств, направляемых на обеспечение занятости населения, на заседаниях Камчатского краевого координационного комитета содействия занятости населения Агентство по занятости населения Камчатского края ежегодно
IV. В сфере улучшения условий и охраны труда, обеспечения экологической безопасности
Стороны:
4.1. Добиваться обязательной реализации отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров в части соблюдения установленных норм по обеспечению работающих санитарнобытовыми помещениями, средствами индивидуальной защиты Подготовка предложений по вопросам охраны труда для включения в проекты соглашений в рамках системы социального партнерства Выявление нарушений законодательства в области охраны труда при проведении уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, подготовка рекомендаций об их устранении Министерство социального развития и труда Камчатского края весь период
4.2. Содействовать повсеместному проведению в организациях аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда Осуществление организационнометодического руководства проведением аттестации рабочих мест по условиям труда и проведением сертификации организации работ по охране труда в организациях Камчатского края Министерство социального развития и труда Камчатского края весь период
4.3. Осуществлять контроль за обеспечением комплексной безопасности пребывания детей и подростков в детских загородных оздоровительных лагерях Реализация мероприятий по организации оздоровления детей в Камчатском крае, в соответствии с Постановлением Правительства Камчатского края от 01.12.2009 N 454-П "О мерах по организации и обеспечению отдыха и оздоровления детей в Камчатском крае" и Распоряжением Правительства Камчатского края от 02.02.2011 N 39-РП "Об утверждении Комплекса мер по обеспечению отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи в Камчатском крае в 2011 году" Агентство по молодежной политике Камчатского края, Министерство образования и науки Камчатского края, Министерство социального развития и труда Камчатского края весь период
4.4. Организовывать обучение представителей общественных объединений, организаций и исполнительных органов государственной власти Камчатского края по вопросам охраны труда и обеспечения экологической безопасности Организация и участие в обучении по охране труда руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления и организаций в муниципальных образованиях в Камчатском крае Организация проведения выездных обучающих семинаров в муниципальных образованиях в Камчатском крае Организационно-методическое руководство учебными центрами по охране труда Министерство социального развития и труда Камчатского края весь период
4.5. Организовывать проведение мероприятий по пропаганде и распространению передового опыта работы в сфере охраны труда, в том числе посредством участия в создании и распространении социальной рекламы, проведения семинаров и совещаний, информировать работников о вновь принятых нормативных правовых актах по вопросам охраны труда Формирование на официальном сайте исполнительных органов государственной власти в Камчатском крае в сети "Интернет" электронной библиотеки нормативных правовых актов по охране труда Публикация в краевых средствах массовой информации и размещения на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети "Интернет" актуальной информации в сфере охраны труда в Камчатском крае Проведение тематических семинаров-совещаний по охране труда с руководителями и специалистами организаций Камчатского края, подготовка методических и информационных материалов Размещение социальной рекламы и информационных стендов по вопросам охраны труда Содействие реализации проекта "Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей" Участие в общероссийских мероприятиях по охране труда Министерство социального развития и труда Камчатского края весь период весь период весь период весь период весь период весь период
4.6. В целях привлечения внимания работодателей к вопросам охраны труда, сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний организовывать и проводить ежегодные конкурсы на лучшую организацию по охране труда среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Камчатского края Организация проведения ежегодного краевого конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Камчатского края Министерство социального развития и труда Камчатского края ежегодно
Правительство:
4.7. Обеспечивает финансирование мероприятий по охране труда, в том числе работ по организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в краевых государственных учреждениях, с отражением расходов на эти цели в коллективных договорах и (или) соглашениях по охране труда Планирование финансирования мероприятий по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в краевых учреждениях, подведомственных исполнительным органам государственной власти Камчатского края Осуществление мониторинга проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в краевых государственных учреждениях ИОГВ Камчатского края Министерство социального развития и труда Камчатского края весь период весь период
4.8. Ежегодно проводит анализ и обобщение информации о состоянии условий и охраны труда в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Камчатского края, информирует работодателей и профсоюзы о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма, профессиональной заболеваемости в организациях Подготовка и направление в адрес Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации доклада о состоянии условий и охране труда в Камчатском крае Публикация в краевых средствах массовой информации и размещение на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети Интернет актуальной информации в сфере охраны труда в Камчатском крае Министерство социального развития и труда Камчатского края ежегодно весь период
4.9. Совершенствует систему экологического мониторинга, обеспечивает реализацию первоочередных мер по улучшению экологической обстановки и охране окружающей среды в Камчатском крае Подготовка ежегодного доклада "Об экологической обстановке в Камчатском крае" в Правительство Российской Федерации Подготовка ежегодной "Информации о состоянии охраны окружающей среды в Камчатском крае" в Министерство природных ресурсов Российской Федерации Подготовка предложений для включения мероприятий по улучшению экологической обстановки в Камчатском крае к федеральным целевым программам "Экологическая безопасность Российской Федерации на 20122020 годы" и "Охрана окружающей среды в Российской Федерации" Реализация мероприятий долгосрочной краевой целевой программы "Охрана окружающей среды и обеспечение экологической безопасности в Камчатском крае на 2010-2012 годы" Министерство природных ресурсов и экологии Камчатского края ежегодно до 1 марта ежегодно (апрель) 1 квартал 2011 года 2011-2012 годы
4.10. Обеспечивает контроль за ходом выполнения первоочередных природоохранных мероприятий в рамках краевых программ по охране окружающей среды и рациональному природопользованию Осуществление контроля за ходом выполнения мероприятий долгосрочной краевой целевой программы "Охрана окружающей среды и обеспечение экологической безопасности в Камчатском крае на 2010-2012 годы" Министерство природных ресурсов и экологии Камчатского края 2011-2012 годы
4.11. В пределах своих полномочий осуществляет необходимые меры в области пожарной безопасности и защиты территорий и населения от чрезвычайных ситуаций Реализация мероприятий долгосрочной краевой целевой программы "Пожарная безопасность в Камчатском крае на 2010-2015 годы" ИОГВ Камчатского края - главные распорядители средств Программы весь период
Правительство и работодатели:
4.12. Осуществляют разработку, принятие и выполнение программ и мероприятий, направленных на предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также на улучшение условий и охраны труда Реализация мероприятий краевой ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Камчатском крае на 2011" Реализация мероприятий краевой ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Камчатском крае на 2012" Разработка и реализация аналогичной программы на 2013 год Министерство социального развития и труда в Камчатском крае 2011 год 2012 год 2012 год (разработка) 2013 год (реализация)
4.13. Включают представителей профсоюзных организаций в комиссии по аттестации рабочих мест Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий
V. В области молодежной политики, улучшения демографической ситуации и социальной поддержки населения
Стороны:
5.1. Обеспечивать реализацию в Камчатском крае приоритетных национальных проектов и основных направлений демографической политики Реализация Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы путем реализации долгосрочных краевых целевых программ, принятых в сфере сельского хозяйства Камчатского края Содействие реализации в Камчатском крае приоритетного национального проекта "Образование" и мероприятий по улучшению демографической политики Проведение мониторинга реализации мероприятий приоритетного национального проекта "Образование" Предоставление сведений о выполнении сетевого графика реализации приоритетного национального проекта "Образование" и мероприятий по улучшению демографической ситуации Реализация в Камчатском крае приоритетного национального проекта "Здоровье", в том числе: -реализация мероприятий, направленных на повышение рождаемости и обследования новорожденных; -проведение обследования населения на ВИЧ-инфекцию и вирусные гепатиты В и С; -формирование здорового образа жизни; -проведение диспансеризации населения Камчатского края согласно утвержденному плану; -направление граждан Камчатского края в федеральные учреждения здравоохранения для получения высокотехнологичной медицинской помощи. -проведение мониторинга осуществления денежных выплат медицинским работникам Камчатского края; -проведение иммунизации населения Камчатского края. Размещение на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети Интернет на странице Министерства здравоохранения Камчатского края информации о ходе реализации в Камчатском крае приоритетного национального проекта "Здоровье" Подготовка нормативных правовых актов Камчатского края по денежным выплатам медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Реализация в Камчатском крае мероприятий подпрограммы "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011-2015 годы Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края Министерство образования и науки Камчатского края Министерство здравоохранения Камчатского края Министерство ЖКХ и энергетики Камчатского края весь период весь период весь период 2011 год весь период
5.2. Укреплять систему социального страхования как одну из основных форм социальной защиты работающих граждан Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий ИОГВ Камчатского края весь период
5.3. При замене льгот денежными компенсациями не допускать снижения уровня социальной защищенности лиц, получающих данные компенсации в соответствии с нормативными правовыми актами Камчатского края и муниципальными правовыми актами Обеспечение реализации законодательства Российской Федерации и Камчатского края в части предоставления мер социальной поддержки населения в объемах не менее достигнутых ранее Министерство социального развития и труда Камчатского края, Министерство здравоохранения Камчатского края, Министерство образования и науки Камчатского края, Министерство энергетики и ЖКХ Камчатского края весь период
5.4. В целях повышения уровня жизни инвалидов, пенсионеров, многодетных семей, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, граждан, оказавшихся в трудной (экстремальной) жизненной ситуации и других слабо защищенных категорий населения, изыскивать дополнительные возможности их материальной и иной социальной поддержки и помощи Предоставление в рамках Закона Камчатского края от 18.09.2008 N 122 "О дополнительных гарантиях и дополнительных видах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" мер социальной поддержки студентам и учащимся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Реализация мероприятий долгосрочной краевой целевой программы "Доступная среда на 2011-2015 годы в Камчатском крае" Реализация мероприятий долгосрочной краевой целевой программы "Старшее поколение в Камчатском крае на 2011-2013 годы" Реализация Комплекса мероприятий по поддержке многодетных семей и стимулированию многодетности в Камчатском крае Реализация Закона Камчатского края от 06.06.2011 N 615 "О краевом материнском (семейном) капитале" Реализация Постановления Правительства Камчатского края от 20.05.2009 N 219-П "Об установлении основания и порядка предоставления единовременной материальной помощи" Обеспечение реализации мероприятий долгосрочной краевой целевой программы "Дети Камчатки на 2010-2012 годы" Министерство образования и науки Камчатского края Министерство социального развития и труда Камчатского края, Министерство образования и науки Камчатского края, Министерство здравоохранения Камчатского края, Министерство культуры Камчатского края, Агентство по занятости населения Камчатского края, Министерство спорта и туризма Камчатского края весь период 2011-2013 годы 2011-2013 годы весь период весь период весь период 2011-2012 годы
5.5. Разрабатывать меры поддержки и закрепления в организациях молодых специалистов, решения их социальнобытовых проблем Принятие участия и разработке мер поддержки и закрепления в образовательных учреждениях молодых специалистов, в решении их социально-бытовых проблем Разработка и реализация долгосрочной краевой целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012-2014 годы" Министерство образования и науки Камчатского края Министерство здравоохранения Камчатского края весь период 2011-2013 годы
5.6. Способствовать сохранению и развитию сети летних оздоровительных лагерей всех типов для детей и подростков, лагерей труда и отдыха Принятие мер по недопущению закрытия и перепрофилирования учреждений отдыха и оздоровления детей на территории Камчатского края Агентство по молодежной политике Камчатского края весь период
5.7. Принимать участие в организации летнего отдыха детей, участвовать в работе Межведомственной комиссии по вопросам организации круглогодичного отдыха, оздоровления и обеспечения занятости детей и молодежи в Камчатском крае Реализация мероприятий по организации оздоровления детей в Камчатском крае в 2011-2013 годах в соответствии с Постановлением Правительства Камчатского края от 01.12.2009 N 454-П "О мерах по организации и обеспечению отдыха и оздоровления детей в Камчатском крае" и Распоряжением Правительства Камчатского края от 02.02.2011 N 39-РП об утверждении Комплекса мер по обеспечению отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи в Камчатском крае в 2011 году Агентство по молодежной политике Камчатского края весь период 2011 год
5.8. Принимать меры по сохранению, хозяйственному содержанию и использованию по целевому назначению социально-культурных объектов организаций всех форм собственности, осуществляющих образовательную, оздоровительную, спортивную деятельность, обеспечивающих детский и семейный отдых Принятие мер по недопущению закрытия, перепрофилирования, банкротства и передачи коммерческим структурам медицинских учреждений, учреждений образования, культуры, социального обслуживания, спортивных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края ИОГВ Камчатского края весь период
5.9. Принимать участие в организации проведения культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных мероприятий. Оказывать организационнометодическую помощь досуговым, оздоровительным учреждениям Обеспечение проведения в Камчатском крае социальнозначимых мероприятий (Международный день защиты детей, Всемирный день ребенка, Всемирный день молодежи, Декада инвалидов, олимпиады, фестивали, смотры-конкурсы и другие мероприятия) Министерство культуры Камчатского края, Министерство спорта и туризма Камчатского края, Министерство социального развития и труда Камчатского края, Министерство образования и науки Камчатского края, Министерство здравоохранения Камчатского края, Агентство по молодежной политике Камчатского края весь период
5.10. Рассматривать на заседаниях краевой трехсторонней Комиссии информацию ГУ Камчатское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации, Территориального фонда обязательного медицинского страхования, Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Камчатскому краю о расходовании страховых средств Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий Министерство социального развития и труда Камчатского края в соответствии с планом работы краевой трехсторонней Комиссии
5.11. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае обеспечивать жильем специалистов, в которых нуждаются муниципальные образования Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий ИОГВ Камчатского края весь период
5.12. Рекомендовать работодателям организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Камчатского края, устанавливать в коллективных договорах размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в размере полного заработка с учетом районного коэффициента и процентной надбавки Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий
5.13. Способствовать увеличению представительства молодежи в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, в органах объединений профсоюзов и работодателей Организация и обеспечение деятельности Молодежного Правительства Камчатского края Агентство по молодежной политике Камчатского края весь период
5.14. Обеспечивать методическую поддержку молодежным объединениям, организациям, молодежным комиссиям (советам, комитетам), участвующим в осуществлении государственной молодежной политики в Камчатском крае Выпуск вестника "Молодежь Камчатки" Организация и проведение конкурсов проектов и программ по основным направлениям в области государственной молодежной политики Агентство по молодежной политике Камчатского края Организация встреч руководителей исполнительных органов государственной власти Камчатского края с молодыми предпринимателями и участниками программы по развитию молодежного предпринимательства Организация и проведение семинаров-тренингов для руководителей молодежных и детских общественных объединений Обеспечение работы "Круглого стола" детских и молодежных общественных объединений и организаций Агентство по молодежной политике Камчатского края весь период
5.15. В целях реализации Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений": оказывать работникам, подавшим работодателю заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, необходимую поддержку; рекомендовать работникам и работодателям организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Камчатского края, отношения, возникающие по вопросам реализации Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", регулировать в рамках коллективных договоров Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий ИОГВ Камчатского края весь период
5.16. Рекомендовать работодателям организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Камчатского края, производить в течение 3-х лет доплату к заработной плате молодым специалистам, проживающим в Камчатском крае, устроившимся по специальности в течение года после получения образования: в первый и второй год работы в размере 50 % от должностного оклада (ставки заработной платы); в третий год работы в размере 40 % от должностного оклада (ставки заработной платы) Осуществление контроля за установлением молодым специалистам, работающим в учреждениях, подведомственных Министерству образования и науки Камчатского края, надбавок к должностным окладам (ставкам заработной платы) в порядке, определенном Постановлением Правительства Камчатского края от 12.11.2008 N 366-П "Об утверждении примерного Положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета" Министерство образования и науки Камчатского края весь период
Правительство:
5.17. Осуществляет мониторинг демографических процессов на территории Камчатского края Проведение мониторинга демографических процессов на территории Камчатского края Министерство здравоохранения Камчатского края, Министерство экономического развития и торговли Камчатского края ежемесячно
5.18. Организует разработку и реализацию краевых программ, направленных на повышение рождаемости и укрепление семьи, увеличение продолжительности жизни и улучшение положения детей и женщин Обеспечение реализации мероприятий долгосрочной краевой целевой программы "Дети Камчатки на 2010-2012 годы" Обеспечение реализации мероприятий долгосрочной краевой целевой программы "Безопасное материнство и детство на 2010-2013 годы" Министерство социального развития и труда Камчатского края, Министерство здравоохранения Камчатского края 2011-2012 годы 2011-2013 годы
5.19. Предусматривает ежегодное финансирование социальной сферы в объемах не ниже долей бюджета предыдущего года в сопоставимой структуре Разработка предложений в бюджет Камчатского края на соответствующий финансовый год по финансированию социальной сферы с учетом роста потребительских цен (индекса инфляции) Обеспечение эффективного планирования и использования средств краевого бюджета, предусмотренных на финансирование социальной сферы ИОГВ Камчатского края, Министерство финансов Камчатского края весь период
5.20. Разрабатывает и реализует комплекс мер, направленных на снижение числа граждан, имеющих денежные доходы ниже величины прожиточного минимума, установленного в Камчатском крае Обеспечение выплаты региональной доплаты пенсионерам, общая сумма материального обеспечения которых ниже величины прожиточного минимума, установленной в Камчатском крае Проведение индексации размера ежемесячного детского пособия на ребенка гражданам, имеющим детей и проживающим в Камчатском крае, с 01.01.2012 года на 28,7 % Проведение индексации стипендиального фонда для обучающихся в краевых учебных заведениях с 01.01.2012 года на 9 % Министерство финансов Камчатского края, Министерство социального развития и труда Камчатского края Министерство образования и науки Камчатского края ежегодно с 1 января 2012 года с 1 января 2012 года
5.21. Разрабатывает меры поддержки молодых квалифицированных специалистов с целью их закрепления на предприятиях и в организациях, в том числе на селе, улучшения их социально-бытовых условий Реализация Постановления Правительства Камчатского края от 26.07.2010 N 330-П "О порядке выплаты ежегодного денежного пособия молодым специалистам из числа врачей государственных учреждений здравоохранения и муниципальных учреждений здравоохранения в Камчатском крае" Разработка мероприятий, направленных на поддержку и улучшение социально-бытовых условий молодых квалифицированных специалистов, с целью их закрепления в образовательных учреждениях, в том числе расположенных в сельской местности Разработка и реализация долгосрочной краевой целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012-2014 годы" Министерство здравоохранения Камчатского края Министерство образования и науки Камчатского края Министерство здравоохранения Камчатского края весь период весь период 2011-2013 годы
5.22. Оказывает социальную поддержку отдельным категориям граждан в период их обучения в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Камчатского края, и в муниципальных образовательных учреждениях в Камчатском крае Реализация мероприятий долгосрочной краевой целевой программы "Устойчивое развитие коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока, проживающих в Камчатском крае, на 2010-2012 годы" в части оплаты обучения и проезда к месту учебы Осуществление контроля за реализацией Закона Камчатского края от 18.09.2008 N 121 "Об установлении категорий граждан, которым предоставляется социальная поддержка в период обучения в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Камчатского края, и в муниципальных образовательных учреждениях в Камчатском крае, о порядке и размерах ее предоставления" Агентство по молодежной политике Камчатского края Министерство образования и науки Камчатского края 2011-2012 годы весь период
5.23. Обеспечивает государственную поддержку талантливой молодежи, способствует организации и проведению конкурсов, смотров, выставок и других мероприятий в научной, общественно-политической, социально-культурной сферах Обеспечение реализации долгосрочной краевой целевой программы "Дети Камчатки на 2010-2012 годы" Присуждение государственных премий и стипендий Камчатского края за особые успехи в научноисследовательской работе, занятие призовых мест в краевых и Всероссийских конкурсах по профессиональному мастерству Поощрение победителей регионального этапа "Всероссийской олимпиады школьников" денежными премиями и ценными подарками Обеспечение участия одаренных детей во всероссийских олимпиадах, научноисследовательских и прикладных проектов и конкурсов, исследовательских работ, участие во всероссийских научных конференциях Направление на обучение в учебные центры и государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска победителей предметных олимпиад и учащихся, имеющих высокие показатели в учебе Министерство культуры Камчатского края, Министерство спорта и туризма Камчатского края, Министерство социального развития и труда Камчатского края, Министерство образования и науки Камчатского края, Агентство по молодежной политике Камчатского края Министерство образования и науки Камчатского края 2011-2012 годы ежегодно (май, сентябрь, декабрь) весь период весь период весь период
5.24. Содействует развитию сети социальных предприятий потребительского рынка, осуществляющих предоставление социально значимых товаров и услуг по сниженным ценам Разработка в пределах своих полномочий нормативных правовых актов в области внутренней торговли. Оказание содействия по: открытию социальных магазинов (отделов) в муниципальных образованиях Камчатского края; развитию фирменной торговой сети местных товаропроизводителей; организации и проведению ярмарок "выходного дня" в Камчатском крае. Проведение мониторинга: цен на основные продукты питания; товарных запасов социальнозначимых товаров в отдаленные и труднодоступные муниципальные образования Камчатского края Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края весь период весь период весь период ежегодно в III-IV кварталах весь период
5.25. Реализует в Камчатском крае программы по обеспечению жильем молодых семей в части предоставления социальных выплат на приобретение (строительство) жилья, рассматривает возможность строительства социального жилья Реализация федеральной целевой программы "Социальное развитие села до 2012 года" в части улучшения жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов Разработка и реализация долгосрочной краевой целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012-2014 годы" Реализация мероприятий долгосрочной краевой целевой программы "Обеспечение жильем молодых семей в Камчатском крае на 2010-2012 годы" Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края Министерство здравоохранения Камчатского края Агентство по молодежной политике Камчатского края весь период 2012-2013 годы 2011-2012 годы
5.26. Рекомендует органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае предоставлять дополнительные субсидии и льготы населению на оплату жилья и жилищнокоммунальных услуг Проведение мониторинга нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае в сфере предоставления дополнительных мер социальной поддержки по предоставлению субсидий населению на оплату жилого помещения и коммунальных услуг Министерство ЖКХ и энергетики Камчатского края весь период
5.27. При планировании средств на содержание организаций, финансируемых из краевого бюджета, предусматривает в сметах необходимые средства на культурномассовую и физкультурно-оздоровительную работу Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий ИОГВ Камчатского края Министерство финансов Камчатского края весь период
VI. О социальных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в Камчатском крае - районе Крайнего Севера
Стороны:
6.1. Принимать меры по сохранению следующих гарантий и компенсаций для лиц, работающих в районах Крайнего Севера в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Камчатского края: районного коэффициента к заработной плате в размере - 1,8, в Алеутском муниципальном районе - 2,0; процентной надбавки к заработной плате; права на льготное установление северных надбавок для молодежи до 30 лет; оплачиваемый проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, в том числе детям, находящимся под опекой и попечительством работника и фактически проживающим с ним); оплаты переезда к постоянному месту жительства; 36-часовой рабочей недели для женщин, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, а также других гарантий и компенсаций, предоставляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, Камчатского края, коллективными договорами и соглашениями Предоставление гарантий и компенсаций лицам, работающим и проживающим в Камчатском крае, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского края ИОГВ Камчатского края весь период
6.2. При рассмотрении проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов о районировании Севера Российской Федерации отстаивать интересы населения Камчатского края по отнесению Корякского округа и Алеутского района Камчатского края к абсолютно дискомфортной зоне, а Камчатского края за исключением Корякского округа и Алеутского района к экстремально дискомфортной зоне проживания Подготовка соответствующих заключений на проекты федеральных законов и иных нормативных правовых актов о районировании Севера Министерство экономического развития и торговли Камчатского края, Министерство социального развития и труда Камчатского края по мере необходимости
6.3. Продолжить работу по отнесению Корякского округа и Алеутского района Камчатского края к абсолютно дискомфортной зоне, а Камчатского края за исключением Корякского округа и Алеутского района к экстремально дискомфортной зоне проживания и установлению единого коэффициента к заработной плате в размере 1,8, на территории Корякского округа и Алеутского района - 2,0 и северных надбавок в размере 100 процентов на всей территории Камчатского края, в том числе по инициированию соответствующих обращений в адрес Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий Министерство экономического развития и торговли Камчатского края, Министерство социального развития и труда Камчатского края весь период
6.4. Осуществлять работу по отстаиванию интересов населения Камчатского края в части отнесения Камчатского края по потреблению продуктов питания к I зоне при утверждении Правительством Российской Федерации состава потребительской корзины для субъектов Российской Федерации Подготовка обращений в адрес заинтересованных исполнительных органов государственной власти Российской Федерации по вопросу отнесения Камчатского края по потреблению продуктов питания к I зоне при утверждении Правительством Российской Федерации состава потребительской корзины для субъектов Российской Федерации Министерство социального развития и труда Камчатского края 2011 год
6.5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, руководителям организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Камчатского края, принимать соответствующие муниципальные правовые акты и локальные нормативные акты о сохранении всех гарантий, предусмотренных для лиц, работающих и проживающих в Камчатском крае Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий ИОГВ Камчатского края весь период
6.6. В целях закрепления проживания и работы молодежи в Камчатском крае разработать предложения в федеральные органы государственной власти по установлению лицам в возрасте до 30 лет процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня их работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при условии, если они прожили в указанных районах не менее 5 лет Подготовка предложений в заинтересованные исполнительные органы государственной власти Российской Федерации по законодательному закреплению нормы по установлению лицам в возрасте до 30 лет, работающим в федеральных учреждениях, процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня их работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при условии, если они прожили в указанных районах не менее 5 лет Министерство социального развития и труда Камчатского края 2011 год
VII. Социальное партнерство в сфере труда и координация действий сторон Соглашения
Стороны:
7.1. Признают настоящее Соглашение правовым актом, устанавливающим основные принципы регулирования социально-трудовых отношений на краевом уровне, и обязуются соблюдать достигнутые данным Соглашением договоренности, нести предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за невыполнение его положений Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий ИОГВ Камчатского края весь период
7.2. Обязуются: -оказывать практическое и методическое содействие заключению соответствующих соглашений на всех уровнях социального партнерства, а также коллективных договоров в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Камчатского края; -обеспечивать возможность представителям Сторон принимать участие в рассмотрении на всех уровнях вопросов по проблемам, не включенным в Соглашение, но представляющим взаимный интерес; -принимать все зависящие от них меры по предотвращению трудовых конфликтов, возникающих в области социально-трудовых отношений, оказывать необходимую помощь организациям по разрешению коллективных трудовых споров; -совместно организовывать и проводить праздничные мероприятия, в том числе день профсоюзов Камчатки, отмечаемый в последний четверг апреля каждого года; -официально информировать друг друга о принимаемых решениях и правовых актах по проблемам, отраженным в настоящем Соглашении, другим социально-экономическим вопросам Проведение консультирования представителей сторон социального партнерства по порядку заключения коллективных договоров и соглашений, оказание методической помощи путем выдачи информационных материалов Проведение консультаций с представителями Сторон по проблемам, не включенным в Соглашение, но представляющим взаимный интерес Оказание содействия в урегулировании коллективных трудовых споров, возникающих в учреждениях, организациях и предприятиях, осуществляющих свою деятельность на территории Камчатского края, формирование и утверждение Списка трудовых арбитров Участие в проведении праздничных мероприятий, проводимых Федерацией профсоюзов Камчатки Предоставление стороне профсоюзов и стороне работодателей Соглашения информации о принимаемых решениях и правовых актах по проблемам, включенным в Соглашение, другим социальноэкономическим вопросам Министерство социального развития и труда Камчатского края ИОГВ Камчатского края Министерство социального развития и труда Камчатского края ИОГВ Камчатского края ИОГВ Камчатского края весь период по мере необходимости весь период весь период по запросу
7.3. Признают необходимым обеспечить: права профсоюзов и их объединений по оплате членских взносов, как в наличной, так и в безналичной форме в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"; соблюдение прав и гарантий профсоюзной деятельности, не препятствовать созданию и функционированию профсоюзов в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Камчатского края Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий ИОГВ Камчатского края весь период
7.4. Признают действие отраслевых соглашений, принятых на федеральном уровне, содействуют становлению и расширению практики двух- и трехсторонних консультаций, переговоров по социальнотрудовым вопросам, а также развитию связей краевой трехсторонней Комиссии с аналогичными комиссиями других субъектов Российской Федерации Содействие заключению коллективных договоров и соглашений на основе положений соглашений, принятых на федеральном уровне, проведение их уведомительной регистрации Оказание методической помощи сторонам социального партнерства по организации ведения коллективных переговоров, подготовке проектов коллективных договоров и соглашений Обмен информацией между краевой трехсторонней Комиссией и аналогичными трехсторонними комиссиями субъектов Российской Федерации Министерство социального развития и труда Камчатского края весь период
7.5. Способствуют увеличению профсоюзного членства в Камчатском крае, созданию новых первичных профсоюзных организаций Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий
7.6. Обязуются предоставить работникам, входящим (назначенным по согласованию) в состав соответствующих выборных органов Сторон, не менее 48 часов в год для участия в мероприятиях, проводимых Сторонами, с сохранением места работы и среднего заработка Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий
7.7. Рекомендуют всем работодателям Камчатского края вносить соответствующие изменения в действующие коллективные договоры, устанавливать уровень социальных гарантий не ниже закрепленных в настоящем Соглашении Размещение на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края информации о заключении краевого трехстороннего Соглашения Консультирование представителей трудовых коллективов по вопросам заключения соглашений о внесении изменений в действующие коллективные договоры с учетом норм краевого трехстороннего Соглашения Министерство социального развития и труда Камчатского края 2011 год весь период
7.8. Содействуют участию представителей профсоюзов в работе коллегиальных и совещательных органов регионального и муниципального уровней, рассматривающих вопросы занятости, улучшения жилищных условий населения и другие вопросы, связанные с реализацией социальноэкономических интересов населения Камчатского края Обеспечение участия представителей профсоюзов Камчатского края в работе коллегиальных органов управления, постоянно действующих комиссий, формируемых исполнительными органами государственной власти Камчатского края, рассматривающих вопросы, связанные с реализацией социально-экономических интересов населения Камчатского края ИОГВ Камчатского края весь период
Правительство:
7.9. В соответствии со статьей 35.1 Трудового кодекса Российской Федерации регулярно направляет на рассмотрение краевой трехсторонней Комиссии проекты законов и иных нормативных правовых актов Камчатского края, нормативных правовых и иных актов исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сфере социально-трудовых отношений, программ социально-экономического развития Камчатского края в сфере труда, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения Реализация Постановления Правительства Камчатского края от 19.05.2008 N 151-П "О Порядке направления проектов законов и иных нормативных правовых актов Камчатского края, нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сфере социально-трудовых отношений в краевую трехстороннюю Комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае" Главное правовое управление губернатора и Правительства Камчатского края весь период
7.10. Обеспечивает условия для участия краевой трехсторонней Комиссии в разработке и (или) обсуждении проектов законов и иных нормативных правовых актов Камчатского края, нормативных правовых и иных актов исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сфере социальнотрудовых отношений, программ социальноэкономического развития Камчатского края в сфере труда Реализация Закона Камчатского края от 11.03.2008 N 17 "О краевой трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае" Министерство социального развития и труда Камчатского края весь период
7.11. Приглашает представителей профсоюзных органов и объединений работодателей для участия в проводимых краевых мероприятиях (научно-практические конференции, собрания, совещания, заседания комиссий), включает их в состав комитетов, работающих на общественных началах, советов, комиссий по социально-экономическим вопросам Обеспечение участия представителей профсоюзных органов для участия в проводимых исполнительными органами государственной власти Камчатского края краевых мероприятиях (научнопрактические конференции, собрания, совещания, заседания комиссий), включение представителей профсоюзных организаций в состав комитетов, советов, работающих на общественных началах ИОГВ Камчатского края весь период
VIII. Действие Соглашения, осуществление контроля за его выполнением
8.1. Соглашение вступает в силу 1 января 2011 года и действует до 31 декабря 2013 года Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий
8.2. Контроль за исполнением настоящего Соглашения осуществляется краевой трехсторонней Комиссией Рассмотрение на заседаниях краевой трехсторонней Комиссии итогов реализации настоящего Соглашения Министерство социального развития и труда Камчатского края ежегодно
8.3. Стороны поручают краевой трехсторонней Комиссии в случае необходимости вносить изменения и дополнения в настоящее Соглашение в установленном порядке Разработка проекта соглашения о внесении изменений и дополнений в краевое трехстороннее Соглашение в соответствии со статьей 49 Трудового кодекса Российской Федерации Министерство социального развития и труда Камчатского края по мере необходимости
8.4. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по Соглашению или решений краевой трехсторонней Комиссии виновные лица несут ответственность в соответствии с законодательством Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий
8.5. Закрепленные настоящим Соглашением обязательства, требующие финансирования из краевого бюджета, учитываются при подготовке проекта закона Камчатского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий
8.6. Ни одна из Сторон Соглашения не может в течение установленного срока его действия в одностороннем порядке прекратить исполнение принятых обязательств Реализацию данного пункта Соглашения осуществлять без дополнительных мероприятий

Архив документов Камчатского края (c) 2024