Приложение к Распоряжению от 20.02.2012 г № 56-РП Мера

Комплекс мер по повышению занятости граждан предпенсионного и пенсионного возраста в 2012 году


N п/п Наименование мероприятия Сроки исполнения Ответственный исполнитель
1. Сбор и обобщение информации о количестве граждан предпенсионного и пенсионного возраста, обратившихся в органы государственной службы занятости населения в целях поиска работы, по состоянию на 1 января 2012 года (далее информация о количестве граждан предпенсионного и пенсионного возраста) Февраль 2012 года Агентство по занятости населения Камчатского края; краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - КГКУ ЦЗН)
2. Формирование на основе информации о количестве граждан предпенсионного и пенсионного возраста резерва трудовых ресурсов (специалистов) в отраслевом разрезе (с согласием на передачу персональных данных) Февраль 2012 года Агентство по занятости населения Камчатского края
3. Размещение сформированного резерва трудовых ресурсов (специалистов) в отраслевом разрезе на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети Интернет для использования работодателями при замещении вакантных должностей Февраль 2012 года Агентство по занятости населения Камчатского края
4. Организация и проведение консультаций для граждан предпенсионного и пенсионного возраста о возможности прохождения профессиональной переподготовки и повышения квалификации по месту жительства, в том числе путем дистанционного обучения В течение 2012 года Агентство по занятости населения Камчатского края; КГКУ ЦЗН; Министерство социального развития и труда Камчатского края
5. Формирование информации о потребностях граждан предпенсионного и пенсионного возраста в переподготовке, повышении квалификации в разрезе профессий и специальностей Март 2012 года Агентство по занятости населения Камчатского края
6. Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации граждан предпенсионного и пенсионного возраста в рамках реализации краевой ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Камчатского края в 2012-2013 годах", утвержденной Приказом Агентства по занятости населения Камчатского края от 23.12.2011 N 195, и долгосрочной краевой целевой программы "Старшее поколение в Камчатском крае на 20112013 годы", утвержденной Постановлением Правительства Камчатского края от 28.02.2011 N 77-П Февраль 2012 года Агентство по занятости населения Камчатского края; КГКУ ЦЗН; Министерство социального развития и труда Камчатского края
7. Организация информационнометодических мероприятий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста о государственных услугах, предоставляемых органами государственной службы занятости населения для данной категории граждан В течение 2012 года Агентство по занятости населения Камчатского края; КГКУ ЦЗН
8. Проведение тематических ярмарок вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста В течение 2012 года Агентство по занятости населения Камчатского края КГКУ ЦЗН
9. Информирование гражданам предпенсионного и пенсионного возраста о ситуации на рынке труда В течение 2012 года Агентство по занятости населения Камчатского края КГКУ ЦЗН
10. Организация и проведение выездных информационноконсультационных мероприятий в муниципальных образованиях в Камчатском крае по вопросам трудоустройства граждан предпенсионного и пенсионного возраста с использованием мобильных центров занятости населения В течение 2012 года Агентство по занятости населения Камчатского края; КГКУ ЦЗН
11. Разработка информационных брошюр, буклетов, материалов для граждан предпенсионного и пенсионного возраста, содержащих информацию о возможностях трудоустройства в Камчатском крае и за его пределами, в целях содействия их трудоустройству В течение 2012 года (по мере необходимости) Агентство по занятости населения Камчатского края