Приложение к Постановлению от 24.07.2012 г № 339-П Положение
Анкета участника Ежегодного краевого конкурса «Лучший муниципальный служащий года в Камчатском крае» в номинациях: «Руководитель органа местного самоуправления, являющийся муниципальный служащим, заместитель руководителя органа местного самоуправления, руководитель структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования» (номинация а); «Специалист органа местного самоуправления муниципального образования» (номинация б); «Молодой муниципальный служащий» (номинация в)
1. Фамилия____________________________________________________________
Имя, Отчество (при наличии)___________________________________________
Дата рождения_________________________________________________________
Место работы__________________________________________________________
Занимаемая должность__________________________________________________
С какого времени работаете в системе местного самоуправления__________
2. Показатели, характеризующие представляемое Вами муниципальное
образование:
наименование муниципального образования_______________________________
численность сотрудников аппарата исполнительного (представительного)
органа муниципального образования_________________________________________
численность проживающего в муниципальном образовании населения
__________________________________________________________________________
Другие характеристики данного муниципального образования
__________________________________________________________________________
3. Структурное подразделение органа местного самоуправления, в котором
Вы работаете (подразделение общей компетенции, отраслевое структурное
подразделение, вспомогательная служба или подразделение)
4. Вопросы, в рассмотрении и решении которых Вы принимаете участие из
указанных ниже (подчеркните те направления работы, за которые
Вы отвечаете):
1) исполнительно-распорядительская деятельность (подготовка и
постановка задач, принятие и исполнение управленческих решений,
согласование, оценка результатов);
2) осуществление контроля;
3) подготовка и организация мероприятий;
4) финансовое и бюджетное планирование, разработка, утверждение и
исполнение местного бюджета;
5) вопросы, связанные с пользованием и распоряжением муниципальной
собственностью;
6) решение проблем жилищной сферы и ЖКХ (водоснабжение, канализация,
эксплуатация жилого фонда, теплообеспечение, уборка и благоустройство
территории, вывоз технических бытовых отходов);
7) оказание социальной поддержки и социальных услуг нуждающимся в них
категориям граждан;
8) регулирование земельных отношений и землепользования, отношений в
сфере недвижимости на территории муниципального образования;
9) организация работы по взаимодействию с общественными организациями,
действующими на территории муниципального образования;
10) вопросы, связанные с охраной окружающей среды и
природопользованием;
11) другие вопросы. Укажите какие_____________________________________
5. Краткое описание итогов Вашей работы в прошедшем году. Укажите
результаты Вашей служебной деятельности, имеющие практическое
применение в решении органа местного самоуправления вопросов местного
значения. Решение каких проблемных вопросов Вы считаете наиболее удачными
в Вашей профессиональной деятельности. По каким из них можете поделиться
имеющимся опытом__________________________________________________________
6. Краткое описание этапов и особенностей Вашего становления и
профессионального роста как муниципального служащего. В каких учебных
заведениях вы обучались, где, когда и по какой программе проходили
переподготовку и повышение квалификации___________________________________
7. Имеете ли поощрения (правительственные и иные награды, премии,
почетные звания). Указать какие___________________________________________
Дата, подпись.