Приложение к Приказу от 26.12.2012 г № 1522 Положение
Положение о порядке аттестации лиц, претендующих на замещение вакантной должности Руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного министерству образования и науки Камчатского края 1. общие положения
1.1.Настоящим Положением определяется порядок организации и проведения аттестации лиц, претендующих на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и науки Камчатского края.
1.2.Организация и проведение аттестации осуществляется Министерством образования и науки Камчатского края (далее - Министерство).
1.3.Для участия в аттестации допускаются граждане Российской Федерации, претендующие на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к должности руководителя образовательного учреждения и подавшие документы в соответствии с требованиями настоящего Положения.
1.4.Целью проведения аттестации лиц, претендующих на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству (далее - аттестуемые) является:
1) определение соответствия уровня профессиональной подготовки, стажа и опыта работы аттестуемого квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения, установленным квалификационной характеристикой, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования";
2) оценка профессионального уровня аттестуемого.
1.5.Основными принципами аттестации являются гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации.
2.Порядок организация и проведения аттестации
2.1.Аттестация проводится конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и науки Камчатского края.
2.2.Аттестация проводится по инициативе аттестуемого при принятии им решения об участии в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству (далее - Конкурс), до подачи им в Министерство заявления и документов для участия в Конкурсе.
2.3.Основанием для проведения аттестации является заявление аттестуемого, поданное в Министерство на имя председателя Комиссии по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению после размещения Министерством информационного сообщения о проведении Конкурса.
К заявлению аттестуемый прилагает следующие документы:
1) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на аттестацию);
2) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные в установленном порядке;
3) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
4) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, по форме, установленной законодательством Российской Федерации;
5) согласие на обработку персональных данных.
Заявление и документы принимаются в течение 10 календарных дней со дня размещения информационного сообщения о проведении Конкурса.
2.4.Аттестация проводится до начала приема заявлений и документов от кандидатов на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству.
Дата проведения аттестации назначается приказом Министерства.
Информация о дате, месте и времени проведения аттестации доводится секретарем Комиссии до сведения аттестуемых не позднее, чем за один день до аттестации.
2.5.При проведении аттестации аттестуемым гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Аттестация проводится очно в один этап с приглашением аттестуемого на заседание Комиссии.
При проведении аттестации Комиссия:
1) определяет соответствие уровня профессиональной подготовки, стажа и опыта работы аттестуемого квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения, установленным квалификационной характеристикой, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования";
2) оценивает профессиональный уровень аттестуемого на основе экзаменационных процедур с использованием непротиворечащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств аттестуемого, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности руководителя образовательного учреждения, а также тестирование знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые руководитель образовательного учреждения должен применять при выполнении должностных обязанностей.
Личные и деловые качества Кандидатов, их способности осуществлять руководство образовательным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя образовательного учреждения оцениваются Конкурсной комиссией по десятибалльной системе с занесением результатов в оценочный лист.
Оценка профессионального уровня аттестуемого на основе тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности руководителя образовательного учреждения оцениваются Конкурсной комиссией по десятибалльной системе с занесением результатов в протокол Комиссии.
2.6.Решение о результате аттестации выносится Комиссией в отсутствие аттестуемого открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
По результатам аттестации в отношении аттестуемого Комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что аттестуемый прошел аттестацию;
б) признать, что аттестуемый не прошел аттестацию.
При равном количестве голосов членов Комиссии считается, что аттестуемый прошел аттестацию.
Результаты аттестации сообщаются аттестуемым непосредственно после подведения итогов голосования.
2.7.Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист аттестуемого, составленный по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствующими на заседании. Аттестуемый знакомится с аттестационным листом под расписку.
В аттестационный лист аттестуемого в случае необходимости Комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.
2.8.Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствующими на заседании.
Протокол заседания Комиссии передается в Министерство в день проведения аттестации.
2.9.Решение Комиссии о результатах аттестации аттестуемого утверждается приказом Министерства.
Результаты аттестации действительны в течение одного года со дня издания приказа Министерства о результатах аттестации.
2.10.Аттестационный лист и выписка из приказа Министерства выдаются секретарем Комиссии аттестуемому под роспись в срок не позднее 10 календарных дней с даты принятия Комиссией решения.
2.11.Аттестуемый вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.12.Документы не допущенных к аттестации и аттестуемых могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 30 дней со дня завершения аттестации. До истечения этого срока документы хранятся в Министерстве, после чего подлежат уничтожению.
2.13.Расходы, связанные с участием в аттестации (проезд к месту проведения аттестации и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие расходы), осуществляются аттестуемыми за счет собственных средств.