| - направлять в 2-недельный срок по запросам отдела (муниципального) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району и (или) органов местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете; | Руководитель организации Военно-учетный работник | По мере необходимости |
- представлять ежегодно в отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября - списки (данные списки при наличии средств автоматизации представляют в электронном виде) граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет. Кроме того, приложением к списку граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, руководители образовательных учреждений представляют в отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району заполненные анкеты установленной формы; | Руководитель организации Военно-учетный работник | В сентябре |
- сверять не реже 1 раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан; | Руководитель организации Военно-учетный работник | По плану проведения сверок |
- сверять не реже 1 раза в год, сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих отделений отдела (муниципального) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району (или) органов местного самоуправления; | Руководитель организации Военно-учетный работник ОмВККК по Карагинскому району | По плану проведения сверок |
- вносить в личные карточки сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, и в 2-недельный срок сообщать об указанных изменениях в отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району | Руководитель организации Военно-учетный работник | По мере необходимости |
- оповещать граждан о вызовах (повестках) в отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району или органов местного самоуправления и обеспечивать их своевременную явку в места, указанные отделом (муниципальным) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району, в том числе в периоды мобилизации, военного положения и в военное время. | Руководитель организации Военно-учетный работник | По мере необходимости |
4. | Устанавливать, состоят ли граждане, принимаемые на работу (учебу), на воинском учете, проверять наличие отметки о приеме на воинский учет | Руководитель организации Военно-учетный работник | По мере необходимости |
5. | В случаях отсутствия отметок на странице паспорта гражданина Российской Федерации об отношении к воинской обязанности или о постановке на воинский учет в документах воинского учета организации обязаны направлять: - офицеров запаса и призывников - в отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району; - солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса - в отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району, а проживающих на территории муниципальных образований - в орган местного самоуправления. | Руководитель организации Военно-учетный работник | По мере необходимости |
6. | При приеме граждан на работу (учебу) в сведениях, направляемых в отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району по месту жительства (месту пребывания) граждан и (или) органы местного самоуправления, указывать воинское звание, фамилия, имя, отчество, год рождения, военно-учетная специальность, состав семьи и место жительства гражданина, дата приема на работу и должность, и, кроме того, полное наименование организации, ее адрес и номера телефонов военно-учетного стола (отдела кадров). Кроме того, организации направлять в отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району граждан женского пола в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоявших на воинском учете), имеющих (получивших) специальности в соответствии с Перечнем военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет. | Руководитель организации Военно-учетный работник | По мере необходимости |
7. | В соответствии и в порядке, определенном Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях военно-учетному подразделению организаций: - своевременно оформлять бронирование военнообязанных запаса за организацией на периоды мобилизации, военного положения и на военное время; - представлять в отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району установленную отчетность, в том числе о численности работников организаций. | Руководитель организации Военно-учетный работник | По мере необходимости |
8. | Каждой организацией разрабатываются (ведутся): - приказ "Об организации воинского учета граждан, в т.ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе"; - план работы по ведению воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе; - картотека личных карточек формы N Т-2 и N Т-2 ГС (МС) на граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе; - журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации - расписки в приеме от граждан документов воинского учета; - служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации; - другие документы в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и руководителями организаций; - справочная информация по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации. | Руководитель организации Военно-учетный работник | С ее образованием и перед началом очередного календарного года |
9. | Контролировать ведение организациями воинского учета, показатели, по которым оценивается деятельность организаций по осуществлению воинского учета, и критерии оценки деятельности указанных организаций | Администрация Карагинского муниципального района Главы администраций МО СП Отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району | По плану проведения проверок |
II. Бронирование граждан, пребывающих в запасе |
| Порядок работ по бронированию в организациях граждан, пребывающих в запасе, определен Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях (утверждена постановлением Межведомственной комиссией по бронированию граждан, пребывающих в запасе, от 22 декабря 1999 г. N 144). |
Комиссия по бронированию граждан, пребывающих в запасе, Карагинского муниципального района |
Комиссия по бронированию граждан, пребывающих в запасе, Карагинского муниципального района (далее - Комиссия) образуется главой администрации Карагинского муниципального района. Состав Комиссии, и ее функции, определяются Положением, которое утверждается Постановлением администрации Карагинского муниципального района. |
1. | Комиссия обязана: | | |
| - осуществлять организацию и методическое руководство работами по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, в органе местного самоуправления и в организациях, деятельность которых связана с деятельностью органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления или которые находятся в сфере их ведения (в организациях, находящихся в сфере ведения федеральных органов государственной власти, руководство работой осуществляет только в части организации учета этих организаций, контроля и получения необходимой информации); | Комиссия | Постоянно |
| - осуществлять учет всех организаций, расположенных на территории Карагинского муниципального района, путем формирования и ведения картотеки карточек учета организаций; | Комиссия | Постоянно |
| - определять организации, расположенные на территории Карагинского муниципального района, деятельность которых связана с деятельностью органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления или которые находятся в сфере их ведения, которые продолжают свою деятельность в период мобилизации и в военное время, принимает решения об организации бронирования граждан, пребывающих в запасе, работающих в этих организациях. | Комиссия | Постоянно |
| - при необходимости оформлять в отделе (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время гражданам, пребывающим в запасе, работающим в организациях с малой численностью, при условии продолжения работы этих организаций по профилю своей деятельности в период мобилизации и в военное время; | Комиссия | По мере необходимости |
| - представлять в отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району ходатайства о предоставлении персональных отсрочек от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время гражданам, пребывающим в запасе и работающим в организациях, деятельность которых связана с деятельностью органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления или которые находятся в сфере их ведения; | Комиссия | По мере необходимости |
| - проводить анализ обеспеченности трудовыми ресурсами на период мобилизации и на военное время органов местного самоуправления и организаций, расположенных на территории Карагинского муниципального района; | Комиссия | Постоянно |
| - составлять и представлять в Территориальную комиссию отчеты о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (Ф N 6), и доклад о состоянии работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе; | Комиссия | Ежегодно, в сроки установленные территориальной комиссией |
| - доводить до организаций, деятельность которых связана с деятельностью органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления или которые находятся в сфере их ведения, решения вышестоящих органов по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе; | Комиссия | По мере необходимости |
| - представлять в территориальную комиссию в установленном порядке обоснованные предложения об изменениях и дополнениях, которые целесообразно внести в Территориальный перечень должностей и профессий; | Комиссия | По мере необходимости |
| - осуществлять контроль за включением в учредительные документы организаций, расположенных на территории Карагинского муниципального района, положений, касающихся организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе; | Комиссия | Постоянно |
| - издавать распоряжения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для исполнения всеми организациями, расположенными на территории района, не входящими в систему федеральных органов государственной власти; | Комиссия | По мере необходимости |
| - запрашивать и получать от организаций, расположенных на территории Карагинского муниципального района, информацию, документы и материалы, необходимые для решения вопросов, связанных с бронированием граждан, пребывающих в запасе, и обеспечением организаций на период мобилизации и на военное время квалифицированными рабочими и служащими из числа граждан, пребывающих в запасе; | Комиссия | По мере необходимости |
| - осуществлять контроль за правильностью и полнотой бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях, расположенных на территории Карагинского муниципального района, в рамках своих полномочий; | Комиссия | По плану проведения проверок |
| - заслушивать на своих заседаниях отчеты руководителей органов местного самоуправления, организаций, других ответственных работников в рамках своих полномочий о состоянии работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе; | Комиссия | По плану и мере необходимости |
| - проводить совещания с руководителями органов местного самоуправления и организаций в рамках своих полномочий по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе; | Комиссия | По плану работы |
| - обобщать, анализировать и представлять в Территориальную комиссию предложения, направленные на совершенствование работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе; | Комиссия | По мере необходимости |
| - организовывать обмен опытом работы по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе; | Комиссия | По плану работы |
| - обеспечивать организации, деятельность которых связана с деятельностью органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления или которые находятся в сфере их ведения и расположенные на территории района, необходимыми нормативными и методическими документами; | Комиссия | По мере необходимости |
| - организовывать (совместно с отделом (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району) обучение работников военно-учетных подразделений (или специально назначенных работников), осуществляющих бронирование граждан, пребывающих в запасе, в организациях района; | Комиссия | По плану проведения занятий |
| - проводить (совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления) подведение итогов смотра-конкурса в соответствии с порядком, определенным Министром обороны Российской Федерации в 2008 г. "Методические рекомендации по подведению итогов смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета, проводимых органами военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации, военными комиссариатами, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления". | Комиссия | - |
Контроль за бронированием граждан, пребывающих в запасе, работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления |
| Контроль за бронированием граждан, пребывающих в запасе, работающих в органах государственной власти и органах местного самоуправления осуществляется: - Межведомственной комиссией по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе - на всей территории Российской Федерации; - Министерством обороны Российской Федерации и Федеральной службой безопасности Российской Федерации - на всей территории Российской Федерации, а штабами военных округов, военными комиссариатами и органами ФСБ России - на соответствующих территориях. | | По планам проведения проверок |
Организации |
По вопросам, связанным с бронированием граждан, пребывающих в запасе, военно-учетные подразделения организаций взаимодействуют с федеральными органами государственной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, территориальными комиссиями, районными комиссиями и военными комиссариатами. |
2. | Специально назначенные работники по бронированию граждан, пребывающих в запасе в организациях обязаны: | | |
| - вести воинский учет работающих (учащихся) граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, по нормативам, методикам и формам, устанавливаемым Межведомственной комиссией по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, Министерством обороны Российской Федерации, Государственным комитетом Российской Федерации по статистике; | Руководитель организации Военно-учетный работник | Постоянно |
| - заполнять и представлять в отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району по месту нахождения организации документы, необходимые для предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время гражданам, пребывающим в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации; | Руководитель организации Военно-учетный работник | По мере необходимости |
| - выдавать в установленном порядке забронированным гражданам, пребывающим в запасе, документы об отсрочке от призыва на военную службу; | Руководитель организации Военно-учетный работник | По мере необходимости |
| - разрабатывать и представлять в вышестоящие органы по подчиненности обоснованные предложения в проекты перечней должностей и профессий и соответствующие сведения о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе; | Руководитель организации Военно-учетный работник | По мере необходимости |
| - направлять в вышестоящие органы по подчиненности ходатайства о предоставлении гражданам, пребывающим в запасе, персональных отсрочек от призыва на военную службу; | Руководитель организации Военно-учетный работник | В особых случаях |
| - представлять необходимую информацию и отчетность о проводимой работе по бронированию граждан, пребывающих в запасе; | Руководитель организации Военно-учетный работник | В установлен ном порядке |
| - разрабатывать планы мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу забронированным гражданам, пребывающим в запасе, и составляют списки уполномоченных от структурных подразделений организации для вручения удостоверений; | Руководитель организации Военно-учетный работник | По мере необходимости |
| - проводить систематический анализ обеспеченности на военное время организаций трудовыми ресурсами из числа граждан, пребывающих в запасе, и готовят предложения по этому вопросу, составляют планы замены специалистов, убывающих по мобилизации и в военное время, разрабатывать и осуществлять необходимые мероприятия по подготовке кадров для замены граждан, пребывающих в запасе, подлежащих призыву на военную службу. | Руководитель организации Военно-учетный работник | Постоянно |
| При этом организации должны иметь следующие сведения: - общее количество граждан, работающих в организации; - количество работающих граждан, необходимое для выполнения плана расчетного года; - количество граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобилизационные предписания и подлежащих призыву по мобилизации; - количество граждан, пребывающих в запасе, предназначенных на укомплектование специальных формирований; - количество забронированных граждан, пребывающих в запасе, остающихся для работы в организации в период мобилизации и в военное время; - количество граждан, пребывающих в запасе, не забронированных и не имеющих мобилизационных предписаний, временно остающихся для работы в организации; - количество граждан, пребывающих в запасе, которых возможно переместить на должности взамен граждан, пребывающих в запасе, подлежащих призыву по мобилизации; -количество водителей, убывающих вместе с поставляемой техникой и без нее, и количество водителей, остающихся в организации. | Руководитель организации Военно-учетный работник | Постоянно |
Контроль за бронированием граждан, пребывающих в запасе |
| Состояние воинского учета, правильность бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях проверяется: - не реже одного раза в три года, а в организациях с числом работающих граждан, пребывающих в запасе, более 500 человек - ежегодно; - граждан, пребывающих в запасе, во всех организациях, расположенных на территории субъекта Российской Федерации (района, города без районного деления), за исключением организаций, находящихся в сфере ведения федеральных органов государственной власти или деятельность которых связана с деятельностью этих органов (по планам работы комиссий). | Отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району Комиссия | |
III. Обязанности должностных лиц органов государственной власти и организации по обеспечению исполнения гражданами воинской обязанности |
1. | Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны: - оповещать граждан о вызовах (повестках) в отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району; - обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) в отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району; - направлять в двухнедельный срок по запросам отдела (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, поступающих на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете. | Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица | По мере необходимости |
2. | Главы администраций МО СП Карагинского района обязаны сообщать в отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району сведения об изменениях состава граждан, постоянно проживающих или пребывающих более трех месяцев, которые состоят или обязаны состоять на воинском учете. | Главы администраций МО СП | В двухнедельный срок, по мере необходимости |
3. | Органы внутренних дел в пределах своей компетенции обязаны: - направлять по запросам отдела (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете; - направлять в отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району сведения о случаях выявления граждан, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, а также сведения о лицах, получивших гражданство Российской Федерации и подлежащих постановке на воинский учет. | Руководители органов внутренних дел | В двухнедельный срок В двухнедельный срок |
4. | Органы записи актов гражданского состояния обязаны сообщать в отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району сведения о внесении изменений в акты гражданского состояния граждан, состоящих или обязанных состоять на воинском учете. | Руководители органов ЗАГС | В двухнедельный срок |
5. | Органы дознания и органы предварительного следствия обязаны информировать отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району о возбуждении или прекращении уголовных дел в отношении граждан, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, либо о направлении указанных уголовных дел в суд. | Руководители органов дознания и органов предварительного следствия | В двухнедельный срок |
6. | Федеральные суды сообщают в отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району: - о возбуждении или прекращении ими уголовных дел в отношении граждан, состоящих или обязанных состоять на воинском учете; - о вступивших в законную силу приговорах в отношении граждан, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, с направлением в отдел (муниципальный) военного комиссариата Камчатского края по Карагинскому району воинских документов граждан, осужденных к обязательным работам, исправительным работам, ограничению свободы, аресту или лишению свободы. | Председатели федеральных судов | В двухнедельный срок |
7. | Органам внутренних дел и органам Федеральной миграционной службы в работе по обеспечению исполнения гражданами воинской обязанности руководствоваться "Инструкцией_", утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации N 366, Министра внутренних дел Российской Федерации N 789, Директора Федеральной миграционной службы N 197 от 10 сентября 2007года. | Органы внутренних дел и органы Федеральной миграционной службы | По мере необходимости |
IV. Стимулирование воинского учета |
| Стимулирование работников, осуществляющих воинский учет в органах местного самоуправления и организациях проводится по итогам смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета, проводимых органами военного управления Вооруженных Сил РФ | Министерство обороны Российской Федерации | Ежегодно по итогам смотра-конкурса |