Постановление от 23.12.2014 г № 1646
О внесении изменений в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Елизовского муниципального района, утвержденное Постановлением администрации Елизовского муниципального района от 28.01.2014 N 33 «Об утверждении Примерных положений о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений подведомственных Управлению образования администрации Елизовского муниципального района и Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации Елизовского муниципального района»
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений подведомственных Управлению образования администрации Елизовского муниципального района
Постановляю:
Пункты 1 - 2 вступают в силу со дня его официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2014 (пункт 4 данного документа).
1.Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Елизовского муниципального района, утвержденное Постановлением администрации Елизовского муниципального района от 28.01.2014 N 33 следующие изменения:
1.1.Пункт 2.2 раздела 2 дополнить абзацем следующего содержания: "При увеличении (индексации) должностных окладов работников, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения".
1.2.Пункт 5.4 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"п. 5.4. Коэффициент специфики работы применяется при определении оклада (должностного оклада, ставки заработной платы) работника учреждения и устанавливается приказом руководителя учреждения. Коэффициент специфики работы устанавливается в зависимости от следующих типов организаций и должностей работников:
1) к типу 1 относятся организации, расположенные в сельской местности и рабочих поселках Елизовского муниципального района (устанавливается руководящим и педагогическим работникам, специалистам, предусмотренным квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 N 37 с изменениями и дополнениями);
2) к типу 2 относятся:
а) организации, имеющие специальные (коррекционные, компенсирующие) отделения, классы, группы, структурные подразделения для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, группы комбинированной направленности или группы оздоровительной направленности для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, (устанавливается педагогическим работникам, осуществляющим обучение (в том числе дистанционное), дополнительное образование и воспитание в таких отделениях, классах, группах, структурных подразделениях);
б) организации присмотра и оздоровления детей, нуждающихся в длительном лечении (руководящим и педагогическим работникам);
в) организации, работающие в инновационном (экспериментальном) режиме федерального уровня (устанавливается руководящим и педагогическим работникам, непосредственно участвующим в организации и проведении экспериментальной работы);
3) к типу 3 относятся:
а) организации, имеющие группы оздоровительной направленности для детей, нуждающихся в длительном лечении (устанавливается помощникам воспитателя и младшим воспитателям, непосредственно работающим в таких группах);
б) организации, имеющие специальные (коррекционные, компенсационные) отделения, классы, группы, структурные подразделения для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, группы комбинированной направленности (устанавливается руководящим работникам, непосредственно занятым организацией образовательного процесса в таких группах);
в) организации, работающие в инновационном (экспериментальном) режиме краевого уровня (устанавливается руководящим и педагогическим работникам, непосредственно участвующим в организации и проведении экспериментальной работы).".
1.3.Раздел 1 Приложения 1 к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Елизовского муниципального района изложить в новой редакции, согласно Приложению 1 к настоящему Постановлению.
1.4.Приложение 2 к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Елизовского муниципального района изложить в новой редакции, согласно Приложению 2 к настоящему Постановлению.
2.Главным распорядителям средств бюджета внести изменения в Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, с учетом изменений в Примерном положении о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Елизовского муниципального района.
3.Управлению делами администрации Елизовского муниципального района - муниципальному казенному учреждению опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4.Пункты 1 - 2 настоящего Постановления вступают в силу со дня его официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
5.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Р.С. Василевского.
Глава
администрации Елизовского
муниципального района
Д.В.ЗАЙЦЕВ