Постановление Правительства Камчатского края от 23.03.2017 № 115-П
О внесении изменений в приложения 1 и 2 к постановлению Правительства Камчатского края от 13.06.2013 № 242-П «Об утверждении Примерных положений о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта...
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ПРАВИТЕЛЬСТВА
КАМЧАТСКОГО КРАЯ
| 23.03.2017 | № | 115-П |
г. Петропавловск-Камчатский
О внесении изменений в приложения 1 и 2 к постановлению Правительства Камчатского края от 13.06.2013 № 242-П «Об утверждении Примерных положений о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта и молодежной политики Камчатского края»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Камчатского края от 13.06.2013 № 242-П «Об утверждении Примерных положений о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта и молодежной политики Камчатского края» следующие изменения:
1) в разделе 4 приложения 1:
а) часть 4.1 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«Должностной оклад устанавливается руководителю учреждения в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения.»;
б) часть 4.3 изложить в следующей редакции:
«4.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) устанавливается в кратности от 1 до 8.»;
2) в приложении 2:
а) таблицу части 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«
| Квалификационные уровни | Должности работников, отнесенные к квалификационным уровням | Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб. |
| 1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | ||
| Первый квалификационный уровень | 1.1. Уборщик служебных помещений | 3168 |
| 2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» | ||
| Первый квалификационный уровень | 2.1. Водитель автомобиля | 4584 |
| 3. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | ||
| Второй квалификационный уровень | 3.1. Специалисты | 7059 |
| Третий квалификационный уровень | 3.2. Бухгалтер, юрист | 8223 |
| 4. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» | ||
| 4.1. Заведующая костюмерной | 5318 | |
| 5. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» | ||
| 5.1. Концертмейстер по классу вокала (балета) | 7522 | |
| 5.2. Репетитор по балету | 6299 | |
| 6. Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» | ||
| 6.1. Художественный руководитель | 8747 | |
»;
б) часть 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:
«3.2. Условия оплаты труда руководителя учреждения определяются трудовым договором, заключаемым на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения» в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом особенностей деятельности и значимости учреждения.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) устанавливается в кратности от 1 до 8.
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года, за исключением подпункта «а» пункта 2 части 1 настоящего постановления.
3. Положения подпункта «а» пункта 2 части 1 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года.
Губернатор
Камчатского края В.И. Илюхин