Постановление Правительства Камчатского края от 16.05.2017 № 207-П

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

ПРАВИТЕЛЬСТВА

КАМЧАТСКОГО КРАЯ

г. Петропавловск-Камчатский

О внесении изменений в постановление Правительства Камчатского края от 09.11.2015 № 397-П «О мерах по реализации подпрограммы 6 «Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края» государственной программы Камчатского края «Содействие занятости населения Камчатского края»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Камчатского края от 09.11.2015 № 397-П «О мерах по реализации подпрограммы 6 «Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края» государственной программы Камчатского края «Содействие занятости населения Камчатского края» следующие изменения:

1)     в преамбуле слова «в рамках подпрограммы 1» заменить словами «в рамках подпрограммы».

2)     часть 2.10 приложения 1 дополнить пунктом 3 следующего содержания:

«3) наличие в представленных работодателем документах недостоверных сведений.»;

2) в приложении 2:

а)  раздел 1 дополнить частью 1.3 следующего содержания:

«1.3. Субсидия предоставляется Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее - Агентство) в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Агентству на очередной финансовый год в рамках подпрограммы 6 «Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края» государственной программы Камчатского края «Содействие занятости населения Камчатского края», утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 11.11.2013 № 490-П (далее - региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов)»;

б)  в части 2.1:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2) наличие соглашения о предоставлении субсидии между Агентством и работодателем;»;

дополнить пунктом 5 следующего содержания:

«5) соответствие работодателя на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения о предоставлении субсидии, следующим требованиям:

а)  у работодателя должна отсутствовать задолженность по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б)  у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в бюджет Камчатского края субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами и иная просроченная задолженность перед бюджетом Камчатского края;

в)  работодатель не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и не должен иметь ограничения на осуществление хозяйственной деятельности;

г)  работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 %;

д)  работодатель не получает средства из бюджета Камчатского края в соответствии с иными нормативными правовыми актами Камчатского края на цели, указанные в части 1.2 раздела 1 настоящего Порядка.»;

в)  в абзаце первом части 2.2 слова «по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее - Агентство)» исключить;

г)   часть 2.5 дополнить пунктом 5 следующего содержания:

«5) наличие в представленных работодателем документах недостоверных сведений.»;

д)   часть 2.8 изложить в следующей редакции:

«2.8. В случае принятия решения о предоставлении субсидии Агентство в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения заключает с работодателем соглашение о предоставлении субсидии (далее - Соглашение).

Агентство устанавливает в Соглашении показатели результативности использования субсидии и форму отчета о достижении значений показателей результативности использования субсидии.

В случае принятия решения о перечислении субсидии Агентство издает приказ о предоставлении субсидии работодателю.

Агентство в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа о представлении субсидии перечисляет субсидию на указанный в заявке расчетный счет работодателя.

Размер субсидии, предоставляемой работодателю (S), определяется по формуле

где:

N - численность привлеченных работников;

С; - размер финансовой поддержки, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника.

Максимальный размер субсидии, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника, составляет 225 тыс. рублей в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298, при этом затраты работодателя на привлеченного работника за счет собственных средств составляют не менее 75 тыс. рублей согласно Требованиям к критериям отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.05.2017 № 272н.

Источниками субсидии являются средства федерального бюджета, предоставляемые бюджету Камчатского края в виде субсидий, и средства краевого бюджета. Предельный уровень софинансирования расходных обязательств Камчатского края из федерального бюджета на реализацию региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов установлен Приложением к Правилам предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298»;

6) часть 2.13 изложить в следующей редакции:

«2.13. Работодатель ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за кварталом, в котором была получена субсидия, представляет в Агентство отчет о достижении значений показателей результативности использования субсидии по форме, установленной Соглашением между Агентством и работодателем.»;

3)       в приложении 4:

часть 2.1 дополнить пунктом 12 следующего содержания:

«12) расходы (единовременные) на обустройство гражданина в размере не более пятикратного размера прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Камчатском крае на дату выплаты и каждому члену его семьи в размере не более двукратного размера прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Камчатском крае на дату выплаты.».

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор

Камчатского края В.И. Илюхин