Постановление Правительства Камчатского края от 30.01.2018 № 39-П
О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 11.11.2008 № 357-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития...
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ПРАВИТЕЛЬСТВА
КАМЧАТСКОГО КРАЯ
| 30.01.2018 | № | 39-П |
г. Петропавловск-Камчатский
О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 11.11.2008 № 357-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 11.11.2008 № 357-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края» следующие изменения:
1) часть 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:
«2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным:
1) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»:
| Профессиональная квалификационная группа должностей медицинских и фармацевтических работников | Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб. |
| Должности, отнесенные к ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» 1 квалификационный уровень | 3514-3887 |
| Должности, отнесенные к ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал» | 4315-8552 |
| Должности, отнесенные к ПКГ «Врачи и провизоры» | 6972-9600 |
| Должности, отнесенные к ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)» | 9600-10814 |
;
2) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг»:
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг | Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб. |
| Должности, отнесенные к ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг» | 5252-5532 |
| Должности, отнесенные к ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг» | 5532-6088 |
| Должности, отнесенные к ПКГ «Должности руководители в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг» | 7342-10372 |
;
3) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»:
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников культуры, искусства и кинематографии | Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб. |
| Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» | 4315-6687 |
| Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» | 6687-7222 |
;
4) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»:
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников образования | Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб. |
| Должности, отнесенные к ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | 3514-4560 |
| Должности, отнесенные к ПКГ должностей педагогических работников | 4560-9207 |
;
5) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
| Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб. |
| Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | 3514-3887 |
| Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | 4315-7342 |
| Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | 5252-8552 |
| Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | 8552-10372 |
В случае если должности служащих, включенные в ПКГ, не структурированы по квалификационным уровням, то размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются по ПКГ.»;
2) часть 6.1раздела VI изложить в следующей редакции:
«6.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей рабочих к ПКГ по профессиям рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
| Квалификационные уровни | Должности профессий рабочих, отнесенных к квалификационным уровням | Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб. |
| 1 квалификационный уровень | Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3295-3514 |
| 2 квалификационный уровень | Профессии рабочих, отнесенных к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене) | 3460-3688 |
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
| Квалификационные уровни | Должности профессий рабочих, отнесенных к квалификационным уровням | Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб. |
| 1 квалификационный уровень | Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3887-4315 |
| 2 квалификационный уровень | Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4768-5252 |
| 3 квалификационный уровень | Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 5532 |
| 4 квалификационный уровень | Наименование профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группой, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы | 6088-6687 |
»;
3) часть 7.3 раздела VII изложить в следующей редакции:
«7.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 5.»;
4) часть 9.2 раздела IX изложить в следующей редакции:
«9.2. Премия по итогам работы (за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) выплачивается с учетом эффективности труда работников в соответствующем периоде, определяемой на основе показателей и критериев оценки эффективности труда.
Премия по итогам работы (за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) выплачивается в пределах имеющихся средств. Конкретный размер премии по итогам работы (за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) может определяться как в процентах к окладу (должностному окладу) работника, так и в абсолютном размере. Максимальным размером премия по итогам работы (за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) не ограничена.».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением положений пунктов 1 и 2 части 1 настоящего постановления.
3. Положения пунктов 1 и 2 части 1 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1.01.2018 года.
Губернатор
Камчатского края В.И. Илюхин