Приложение к Постановлению от 12.11.2008 г № 364-П Требование

Требования к профессиональной подготовке и уровню квалификации для профессий и должностей Работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству природных ресурсов Камчатского края


Должности и профессии работников учреждений Квалификационные требования
Директор Высшее специальное образование и: - стаж работы на руководящих должностях в природоохранных организациях не менее 7 лет или наличие ученой степени кандидата или доктора наук и стажа работы на руководящих должностях в природоохранных организациях не менее 5 лет; - стаж работы на руководящих должностях в природоохранных организациях не менее 5 лет или наличие ученой степени кандидата наук и стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет; - стаж работы на руководящих должностях в природоохранных организациях не менее 3 лет или общий стаж работы по специальности не менее 10 лет
Заместитель директора Высшее специальное образование и: - стаж работы на руководящих должностях в природоохранных организациях не менее 5 лет или наличие ученой степени кандидата наук и стаж работы в природоохранных организациях не менее 3 лет; - стаж работы на руководящих должностях в природоохранных организациях не менее 3 лет или общий стаж работы по специальности не менее 7 лет
Главный бухгалтер Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в т.ч. на руководящих должностях не менее 5 лет или стаж непрерывной работы в должности бухгалтера в данном учреждении не менее 3 лет
Старший государственный инспектор по охране территорий ООПТ регионального значения, начальники отделов Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности государственного инспектора не менее 5 лет или стаж руководящей работы в системе природоохранных организаций не менее 3-х лет
Участковый государственный инспектор по охране территорий ООПТ регионального значения Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности государственного инспектора не менее 3 лет
Главные специалисты отделов, главный специалист по экологическому просвещению Высшее профессиональное образование и стаж работы в природоохранных организациях не менее 3 лет
Главный специалист по правовым и кадровым вопросам Высшее юридическое образование и стаж непрерывной работы не менее 3 лет;
Методист по экологическому просвещению, специалист по экологическому просвещению Высшее профессиональное образование без требования к стажу работы или среднее профессиональное (специальное) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет
Юрисконсульт Высшее юридическое образование без требования к стажу работы или среднее профессиональное (специальное) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет
Специалист по кадрам Высшее профессиональное образование без требования к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в системе природоохранных организаций не менее 3-х лет
Государственный инспектор по охране территорий ООПТ регионального значения Среднее профессиональное образование и стаж работы в системе природоохранных организаций не менее 3-х лет (или общий стаж работы по специальности не менее 5 лет); или высшее образование без требований к стажу работы
Бухгалтер Высшее профессиональное (экономическое) образование без требований к стажу работы или среднее специальное (финансово-бухгалтерское) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет
Делопроизводитель, секретарь Среднее специальное образование без требования к стажу работы или общее среднее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет
Завхоз Общее среднее образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года
Водитель Общее среднее образование, специальная подготовка (курсы водителей) и стаж работы в качестве водителя не менее 3 лет
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений Общее среднее образование без требований к стажу работы или неполное среднее образование и общий стаж работы не менее 2 лет

Примечание. Основные должностные оклады заместителей руководителей устанавливаются ниже основных окладов руководителей на 15 процентов, главных бухгалтеров - на 20 процентов.