Закон от 28.06.2006 г № 199-ОЗ

О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Корякского автономного округа

Настоящий Закон определяет порядок и условия денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Корякского автономного округа.
Статья 1
1.Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности, состоит из:
1) должностного месячного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
6) ежемесячного денежного поощрения;
7) материальной помощи.
2.Лицам, замещающим государственные должности Корякского автономного округа, могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
3.К денежному вознаграждению лиц, замещающих государственные должности, устанавливается районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера.
Статья 2
1.Размеры должностных окладов лицам, замещающим государственные должности, определяются в кратном соотношении к минимальному размеру оплаты труда специалиста I категории государственной гражданской службы Корякского автономного округа.
2.Таблица соотношений кратности должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, к минимальному размеру оплаты труда специалиста I категории государственной гражданской службы Корякского автономного округа устанавливается настоящим Законом (прилагается).
3.Последующие изменения должностных окладов производятся нормативными правовыми актами руководителя соответствующего органа государственной власти или государственного органа.
Статья 3
Порядок присвоения ежемесячной надбавки и ее размер к должностному окладу лицам, замещающим государственные должности, устанавливаются федеральным и окружным законодательством.
Статья 4
1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается лицам, замещающим государственные должности, в процентах от должностного оклада в следующих размерах:

при стаже                        размер надбавки
от 1 года до 5 лет                     10
от 5 до 10 лет                         15
от 10 до 15 лет                        20
свыше 15 лет                           30.

2.Стаж, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, лицам, замещающим государственные должности, устанавливается в порядке, определенном федеральным и окружным законодательством.
Статья 5
1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия (сложность, напряженность, специальный режим работы) устанавливается лицам, замещающим государственные должности, руководителем соответствующего органа государственной власти или государственного органа Корякского автономного округа.
2.Надбавки к должностному окладу за особые условия работы устанавливаются в следующих размерах:
1) лицам, замещающим высшие государственные должности Корякского автономного округа, - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
2) лицам, замещающим главные государственные должности Корякского автономного округа, - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада.
3.По решению руководителя соответствующего органа государственной власти или государственного органа Корякского автономного округа размер надбавки может быть изменен в сторону увеличения либо уменьшения в связи с изменившимися условиями работы.
Статья 6
1.Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в зависимости от степени секретности сведений, к которым лицо, замещающее государственную должность, имеет доступ.
2.Размер надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется в соответствии с нормативными правовыми актами федерального и окружного законодательства.
Статья 7
1.Лицам, замещающим государственную должность, выплачиваются:
1) премии по результатам работы;
2) единовременные премии.
2.Премии по результатам работы выплачиваются ежемесячно и по итогам года в соответствии с положением о премировании, действующим в органе государственной власти или в государственном органе.
3.Единовременные премии выплачиваются к юбилейным датам (50, 55, 60 лет и далее через каждые 5 лет), с учетом стажа работы.
4.Единовременная премия выплачивается на основании нормативного акта руководителя соответствующего органа государственной власти или государственного органа.
Статья 8
1.Материальная помощь выплачивается лицам, замещающим государственные должности, в соответствии с правовыми актами руководителя соответствующего органа государственной власти или государственного органа.
2.Порядок выплаты и размер материальной помощи определяется положением, действующим в органе государственной власти или государственном органе, разработанным в соответствии с федеральным и окружным законодательством.
Статья 9
1.Лицам, замещающим государственные должности, выплачивается районный коэффициент к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке и размерах, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Корякского автономного округа.
2.Районный коэффициент к заработной плате начисляется на все выплаты, предусмотренные настоящим Законом.
Статья 10
1.Лицам, замещающим государственные должности, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке и размерах, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Корякского автономного округа.
2.Процентная надбавка к заработной плате начисляется на все выплаты, предусмотренные настоящим Законом, за исключением выплат по районному коэффициенту к заработной плате.
Статья 11
Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для органов государственной власти и государственных органов сверх суммы средств, направленных для выплаты должностных окладов лицам, замещающим государственные должности, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия - в размере двадцати двух должностных окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере четырех должностных окладов;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
Статья 12
Дополнительные условия оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, ухудшающие условия, предусмотренные настоящим Законом, не применяются.
Статья 13
1.Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2.Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившим силу Закон Корякского автономного округа от 11 апреля 2006 года N 164-оз "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Корякского автономного округа" (газета Корякского автономного округа "Народовластие" от 20.04.2006 N 44 (10693).
Губернатор
Корякского автономного округа
О.Н.КОЖЕМЯКО
п.г.т. Палана
28 июня 2006 года
N 199-оз