Приложение к Постановлению от 17.12.2008 г № 3623 Положение
Критерии премирования работников муниципального учреждения социального обслуживания, подведомственного управлению социальной поддержки населения петропавловск-камчатского городского округа премии по основным результатам деятельности:
| Критерии | Баллы (0-5) |
| Высокий уровень качества предоставляемых услуг | 0-5 |
| Освоение и использование в работе современных технологий | 1 |
| Повышение профессионального уровня, квалификации | 2 |
| Инициатива, творчество, внедрение новых форм обслуживания | 1-5 |
| Проведение внеплановых мероприятий | 1-5 |
| Расширение предоставления платных услуг | 0-5 |
Единовременные премии (из всех источников финансирования):
| Критерии | Баллы (0-5) |
| За своевременное и качественное исполнение заданий особой важности и сложности | 1-3 |
| За особые достижения в труде | 3 |
| К профессиональному празднику, в случае высоких показателей деятельности учреждения определяемых на основании отчетности отделений | 1-5 |
| За участие в конкурсе профмастерства, спортивных и общественных мероприятиях | 1-5 |
| За получение гранта | 5 |
| Привлечение спонсорских и внебюджетных средств, введение дополнительных платных услуг | 5 |