Приложение к Постановлению от 02.03.2009 г № 103-П Положение
Положение о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Камчатского края
1.Настоящее Положение определяет порядок утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Камчатского края (далее - гражданские служащие).
2.Государственный заказ на переподготовку, повышение квалификации и стажировку и повышение квалификации гражданских служащих (далее - государственный заказ) представляет собой задание по профессиональной переподготовке и повышению квалификации гражданских служащих на очередной календарный год, установленное Правительством Камчатского края в пределах средств, предусмотренных на указанные цели законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.
3.Государственный заказ включает в себя:
1) государственный заказ на профессиональную переподготовку гражданских служащих;
2) государственный заказ на повышение квалификации гражданских служащих.
4.Государственный заказ содержит следующие сведения:
1) количество гражданских служащих, направляемых на профессиональную переподготовку и повышение квалификации и для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (по каждой образовательной программе отдельно);
2) объем средств, предусмотренных в краевом бюджете на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих, в том числе на получение ими дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (по каждой дополнительной профессиональной программе отдельно), а также на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования.
5.До образования государственного органа по управлению государственной гражданской службой Камчатского края Аппарат губернатора и Правительства Камчатского края (далее - Аппарат) в соответствии с частью 6 статьи 47 Закона Камчатского края от 04.05.2008 N 56 "О государственной гражданской службе Камчатского края":
1) подготавливает и вносит предложения по размещению, объемам финансирования, структуре государственного заказа губернатору Камчатского края;
2) выступает государственным заказчиком работ и услуг по переподготовкеи повышению квалификации гражданских служащих;
3) осуществляет иные функции, связанные с формированием, финансированием и исполнением государственного заказа в пределах своих полномочий.
6.Руководители государственных органов Камчатского края не позднее 1 марта года, предшествующего планируемому году, представляют в Аппарат заявки на обучение гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам на очередной календарный год (далее - заявка) по форме, согласно приложению 1 к настоящему Положению.
7.Заявка формируется государственным органом Камчатского края на основе экономических нормативов стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке и повышению квалификации гражданских служащих и прогнозируемой численности указанных служащих, направляемых на обучение, по группам и категориям должностей государственной гражданской службы Камчатского края (далее - гражданская служба), видам, формам и срокам получения дополнительного профессионального образования в соответствии с программой государственного органа Камчатского края по профессиональному развитию гражданских служащих. К заявке прилагается пояснительная записка с обоснованием основных направлений дополнительного профессионального образования гражданских служащих исходя из перспективных целей и задач соответствующего государственного органа Камчатского края.
8.Программа государственного органа Камчатского края по профессиональному развитию гражданских служащих (далее - Программа) основывается на индивидуальных планах профессионального развития гражданских служащих и утверждается руководителем государственного органа Камчатского края по согласованию с Аппаратом.
9.Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего разрабатывается каждым гражданским служащим в соответствии с его должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года и утверждается в порядке, устанавливаемом представителем нанимателя.
10.В Программе, рассчитанной на три года:
1) прогнозируется ежегодная потребность в переподготовке и повышении квалификации гражданских служащих по категориям и группам должностей гражданской службы, направлениям, видам, формам и продолжительности получения дополнительного профессионального образования с учетом направленности (профиля) и типа образовательных организаций;
2) указываются этапы реализации Программы, перечень мероприятий, а также показатели, позволяющие оценивать ход и результаты ее реализации;
3) прогнозируется ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданских служащих.
11.Аппарат на основе представленных государственными органами Камчатского края заявок определяет структуру государственного заказа, рассчитывает объем его финансирования, в том числе на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих и подготавливает проект государственного заказа по форме, согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Размер ежегодных отчислений на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования гражданских служащих устанавливается в процентах от объема средств, предусмотренных законом Камчатского края о краевом бюджете на реализацию государственного заказа.
12.До 1 июля года, предшествующего планируемому, Аппарат направляет проект государственного заказа на рассмотрение и согласование в Комиссию по организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Камчатского края (далее - Комиссия). После корректировки проекта государственного заказа, с учетом рекомендаций Комиссии, Аппарат представляет губернатору Камчатского края и в Министерство финансов Камчатского края сведения об обобщенной потребности в дополнительном профессиональном образовании гражданских служащих, приоритетных направлениях дополнительного профессионального образования и необходимых объемах финансирования.
13.Министерство финансов Камчатского края предусматривает в проекте закона Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год расходы на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих Камчатского края.
14.Правительство Камчатского края утверждает государственный заказ не позднее чем в 3-месячный срок со дня вступления в силу закона Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.
15.Размещение государственного заказа в части, касающейся профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих, осуществляется Аппаратом в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
16.Размещение государственного заказа в части, касающейся выполнения работ, оказания услуг, связанных с научно-методическим, учебно-методическим и информационно-аналитическим обеспечением дополнительного профессионального образования гражданских служащих, осуществляется Аппаратом в образовательных и научных организациях в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
17.По результатам размещения государственного заказа Аппарат заключает государственные контракты.
18.Финансирование государственного заказа осуществляется за счет средств, предусмотренных законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год для реализации государственного заказа.
19.В целях организационно-методического и информационно-аналитического сопровождения государственного заказа Аппарат:
1) взаимодействует с образовательными организациями, участвует в подготовке учебных планов и дополнительных профессиональных программ;
2) направляет в государственные органы Камчатского края поступающую от образовательных организаций информацию об учебно-тематических планах, программах, направлениях обучения и условиях приема в образовательные организации;
3) обеспечивает формирование учебных групп согласно графику обучения;
4) готовит проекты нормативных правовых актов по вопросам профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Камчатского края;
5) осуществляет мониторинг исполнения государственного заказа;
6) представляет в I квартале года, следующим за отчетным, в Правительство Камчатского края доклад об итогах исполнения государственного заказа;
7) направляет сведения об итогах исполнения государственного заказа в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с подпунктом "н" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 17.04.2008 N 284 "О реализации функций по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих".