Приложение к Постановлению от 28.12.2009 г № 511-П Положение
Положение о порядке и условиях осуществления выплаты единовременного пособия работникам государственных учреждений образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания и здравоохранения, финансируемых Из краевого бюджета, при их выходе на пенсию
1.Настоящее Положение определяет порядок и условия осуществления выплаты единовременного пособия работникам государственных учреждений образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания и здравоохранения, финансируемых из краевого бюджета, при их выходе на пенсию.
2.Выплата единовременного пособия осуществляется в следующих размерах:
1) руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам государственных учреждений образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания и здравоохранения, финансируемых из краевого бюджета, проработавшим в указанных учреждениях не менее 15 лет, - 2,5 должностных оклада, проработавшим не менее 20 лет, - 5 должностных окладов;
2) другим работникам государственных учреждений образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания и здравоохранения, финансируемых из краевого бюджета, проработавшим в указанных учреждениях не менее 15 лет, - 8 основных окладов (основных должностных окладов), проработавшим не менее 20 лет, - 12 основных окладов (основных должностных окладов).
3.Размер единовременного пособия определяется соответственно по должностному окладу, основному окладу (основному должностному окладу), установленному работнику государственного учреждения образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящегося в ведении Камчатского края, (муниципального образовательного учреждения, учреждения социального обслуживания и здравоохранения, финансируемого из краевого бюджета) на день его увольнения.
Работникам, отработавшим более месячной нормы рабочего времени, единовременное пособие определяется исходя из должностного оклада, основного оклада (основного должностного оклада), устанавливаемого за норму рабочего времени; работникам, отработавшим месячную норму рабочего времени не полностью, единовременное пособие определяется в размере должностного оклада, основного оклада (основного должностного оклада), установленного пропорционально отработанному времени.
При определении размера единовременного пособия повышающие коэффициенты к должностным окладам, основным окладам (основным должностным окладам) не учитываются.
4.Основанием для выплаты единовременного пособия является приказ руководителя государственного учреждения образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящегося в ведении Камчатского края, (муниципального образовательного учреждения, учреждения социального обслуживания и здравоохранения, финансируемого из краевого бюджета).
5.При исчислении стажа, дающего работнику право на получение единовременного пособия, учитываются периоды трудовой деятельности в государственных учреждениях образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Камчатского края, Камчатской области, Корякского автономного округа, и в муниципальных учреждениях образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания в Камчатском крае, Камчатской области, Корякском автономном округе.
6.Выплата единовременного пособия осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, установленного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.