Приложение к Приказу от 28.01.2010 г № 21-П Положение

Положение о почетной грамоте министерства социального развития и труда Камчатского края


1.Почетной грамотой Министерства социального развития и труда Камчатского края (далее - Почетная грамота Министерства) награждаются работники Министерства социального развития и труда Камчатского края, учреждений, организаций, предприятий социально-трудовой сферы Камчатского края за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство и имеющие стаж работы, в данном учреждении не менее 5 лет, в связи с юбилейными датами или профессиональными праздниками.
2.Ходатайство о награждении Почетной грамотой Министерства возбуждает коллектив учреждения, в штате которого состоит работник, и оформляет на него представление, которое направляется в Министерство.
Ходатайство о награждении Почетной грамотой Министерства и представление на награждаемого направляется в Министерство не позднее, чем за 1 месяц до награждения к юбилейным датам, за 2 месяца до профессионального праздника.
При необходимости Министерство социального развития и труда Камчатского края выходит с ходатайством о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
3.Награждение Почетной грамотой Министерства производится на основании приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края.
4.Работникам, награжденным Почетной грамотой Министерства, делается соответствующая запись в трудовую книжку и личное дело работника с указанием даты и номера приказа о награждении.
5.Лицам, награжденным Почетной грамотой Министерства, может выплачиваться единовременная премия в размере одного должностного оклада за счет средств учреждения, в котором работает награжденный.
6.Отзыв Почетной грамоты Министерства может быть осуществлен только приказом Министерства после рассмотрения обстоятельств, ставящих под сомнение правомерность награждения.