Приложение к Постановлению от 29.03.2010 г № 108 Положение
Положение о порядке и условиях осуществления выплаты единовременного пособия работникам муниципальных учреждений образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении усть-большерецкого муниципального района и финансируемых из местного бюджета усть-большерецкого муниципального района, при их выходе на пенсию
1.Настоящее Положение определяет порядок и условия осуществления выплаты единовременного пособия работникам муниципальных учреждений образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Усть-Большерецкого муниципального района и финансируемых из местного бюджета Усть-Большерецкого муниципального района, при их выходе на пенсию.
2.Выплата единовременного пособия осуществляется в следующих размерах:
1) руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам муниципальных учреждений образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Усть-Большерецкого муниципального района и финансируемых из местного бюджета Усть-Большерецкого муниципального района, проработавшим в указанных учреждениях не менее 10 лет, - до 2,5 должностных окладов, проработавшим не менее 15 лет - до 5 должностных окладов;
2) другим работникам муниципальных учреждений образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Усть-Большерецкого муниципального района и финансируемых из местного бюджета Усть-Большерецкого муниципального района, проработавшим в указанных учреждениях не менее 10 лет - до 8 основных окладов (основных должностных окладов), не менее 15 лет - до 12 основных окладов (основных должностных окладов).
3.Размер единовременного пособия определяется соответственно по должностному окладу, основному окладу (основному должностному окладу), установленному работнику муниципального учреждения образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящегося в ведении Усть-Большерецкого муниципального района и финансируемого из местного бюджета Усть-Большерецкого муниципального района, на день его увольнения.
4.Основанием для выплаты единовременного пособия является приказ руководителя муниципального учреждения образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящегося в ведении Усть-Большерецкого муниципального района и финансируемого из местного бюджета Усть-Большерецкого муниципального района, согласованный с представительным органом работников учреждения.
5.При исчислении стажа, дающего работнику право на получение единовременного пособия, учитываются периоды трудовой деятельности в государственных и муниципальных учреждениях образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания в Камчатском крае, Камчатской области, Корякском автономном округе.
6.Выплата единовременного пособия осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного в местном бюджете Усть-Большерецкого муниципального района на соответствующий финансовый год.