Закон от 27.04.2010 г № 436
О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Камчатского края, должностей государственной гражданской службы Камчатского края, а также соблюдения лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, установленных ограничений и соблюдения государственными гражданскими служащими Камчатского края требований к служебному поведению
4.Проверка, предусмотренная частью 1 настоящего Положения, осуществляется по решению руководителя государственного органа Камчатского края либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены руководителем соответствующего государственного органа Камчатского края (за исключением проверки в отношении граждан, претендующих на замещение должностей Уполномоченного по правам человека в Камчатском крае, Уполномоченного по правам ребенка в Камчатском крае, Уполномоченного по правам коренных малочисленных народов в Камчатском крае, Уполномоченного при губернаторе Камчатского края по защите прав предпринимателей (далее - должности Уполномоченных), а также лиц, замещающих должности Уполномоченных.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина, лица, замещающего государственную должность Камчатского края, или гражданского служащего и оформляется в письменной форме.
4(1). Проверка, предусмотренная частью 1 настоящего Положения, в отношении граждан, претендующих на замещение должностей Уполномоченных, а также лиц, замещающих должности Уполномоченных, осуществляется по решению высшего должностного лица Камчатского края либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены высшим должностным лицом Камчатского края.
5.Проверка осуществляется:
1) в отношении граждан, претендующих на замещение государственной должности Камчатского края либо должности гражданской службы, в отношении которых высшее должностное лицо Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя, лиц, замещающих указанные должности, а также в отношении граждан, претендующих на замещение должностей Уполномоченных, а также лиц, замещающих должности Уполномоченных, - Главным управлением губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам (далее - Управление по вопросам государственной службы);
2) в отношении граждан, лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, гражданских служащих (за исключением, указанных в пункте 1 настоящей части) - работниками подразделений кадровых служб соответствующих государственных органов Камчатского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - кадровая служба).
5(1) Независимо от проверок, осуществляемых Управлением по вопросам государственной службы, кадровыми службами в соответствии с настоящим Положением, могут осуществляться проверки в соответствии со статьей 13(4) Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
6.Утратила силу
7.Основанием для осуществления проверки, предусмотренной частью 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
1(1) кадровыми службами, должностными лицами Управления по вопросам государственной службы;
2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
3) Общественной палатой Российской Федерации;
4) Общественной палатой Камчатского края;
5) общероссийскими средствами массовой информации.
8.Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
9.Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
10.Управление по вопросам государственной службы, кадровые службы осуществляют проверку:
1) самостоятельно;
2) путем подготовки запроса высшего должностного лица Камчатского края о проведении оперативно-разыскных мероприятий в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности").
3) путем подготовки запросов высшего должностного лица Камчатского края либо специально уполномоченных заместителей высшего должностного лица Камчатского края в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним.
11.При осуществлении самостоятельной проверки Управление по вопросам государственной службы, кадровые службы вправе:
1) проводить собеседование (беседу) с гражданином, претендующим на замещение государственной должности Камчатского края или лицом, замещающим государственную должность Камчатского края (по согласованию с лицом, принявшим решение о проведении проверки), гражданином, претендующим на замещение должности гражданской службы или гражданским служащим;
2) изучать представленные гражданином, лицом, замещающим государственную должность Камчатского края, или гражданским служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;
3) получать от гражданина, лица, замещающего государственную должность Камчатского края, или гражданского служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
4) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Камчатского края, государственные органы других субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения в Камчатском крае (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, лица, замещающего государственную должность Камчатского края, или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами; о соблюдении лицом, замещающим государственную должность Камчатского края, установленных ограничений; о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению;
5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
6) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином, претендующим на замещение государственной должности Камчатского края, или лицом, замещающим государственную должность Камчатского края, гражданином, претендующим на замещение должности гражданской службы, или гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
12.В запросе, предусмотренном пунктом 4 части 11 настоящего Положения, указываются:
1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина, лица, замещающего государственную должность Камчатского края, или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются; гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами, полнота и достоверность которых проверяются; лица, замещающего государственную должность Камчатского края, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений, или гражданского служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
5) срок представления запрашиваемых сведений;
6) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос;
6(1) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
7) другие необходимые сведения.
13.Управление по вопросам государственной службы, кадровые службы осуществляют подготовку:
1) запросов, предусмотренных пунктом 2 части 10 настоящего Положения, в которых помимо сведений, перечисленных в части 12 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на положения Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности";
2) запросов, предусмотренных пунктом 3 части 10 настоящего Положения, в которых помимо сведений, перечисленных в части 12 настоящего Положения, дается ссылка на положения Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции".
13(1) Запросы, кроме запросов, предусмотренных пунктами 2 и 3 части 10 настоящего Положения, направляются начальником Управления по вопросам государственной службы, руководителем государственного органа Камчатского края либо уполномоченным им должностным лицом в государственные органы и организации.
14.Управление по вопросам государственной службы, кадровые службы обеспечивают:
1) уведомление в письменной форме гражданина, претендующего на замещение государственной должности Камчатского края, лица, замещающего государственную должность Камчатского края, или гражданского служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания пункта 2 настоящей части - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
2) проведение в случае обращения гражданина, претендующего на замещение государственной должности Камчатского края, лица, замещающего государственную должность Камчатского края, или гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких установленных ограничений (требований к служебному поведению) подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина, лица, замещающего государственную должность Камчатского края, или государственного служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином, лицом, замещающим государственную должность Камчатского края, или гражданским служащим.
15.По окончании проверки Управление по вопросам государственной службы, кадровая служба обязаны ознакомить гражданина, претендующего на замещение государственной должности Камчатского края, лицо, замещающее государственную должность Камчатского края, или гражданского служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
16.Гражданин, претендующий на замещение государственной должности Камчатского края, лицо, замещающее государственную должность Камчатского края, или гражданский служащий вправе:
1) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по результатам беседы, проводимой в соответствии с пунктом 2 части 14 настоящего Положения; по результатам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
3) обращаться в Управление по вопросам государственной службы, кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы, предусмотренной пунктом 2 части 14 настоящего Положения.
17.Пояснения, указанные в части 16 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
18.На период проведения проверки лицо, замещающее государственную должность Камчатского края, гражданский служащий могут быть отстранены от замещаемой им должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения лица, замещающего государственную должность Камчатского края, гражданского служащего от замещаемой должности денежное вознаграждение (денежное содержание) по замещаемой им должности сохраняется.
19.Управление по вопросам государственной службы, кадровая служба представляют лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах по форме согласно приложению к настоящему Положению.
20.Должностное лицо, принявшее решение о проведении проверки, включает в доклад о результатах проверки, представленный в соответствии с частью 19 настоящего Положения, одно из следующих предложений:
1) о назначении (представлении к назначению) гражданина на государственную должность Камчатского края, должность гражданской службы;
2) об отказе гражданину в назначении (представлении к назначению) на государственную должность Камчатского края, должность гражданской службы;
3) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему государственную должность Камчатского края, гражданскому служащему мер юридической ответственности;
4) о применении к лицу, замещающему государственную должность Камчатского края, гражданскому служащему мер юридической ответственности;
5) о представлении материалов проверки:
а) в комиссию, образуемую при Правительстве Камчатского края и выполняющую функции комиссии по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в Правительстве Камчатского края, и урегулированию конфликта интересов;
б) в Межведомственную комиссию, образуемую при высшем должностном лице Камчатского края и выполняющую функции комиссии по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в Контрольно-счетной палате Камчатского края, Избирательной комиссии Камчатского края, территориальных избирательных комиссиях в Камчатском крае, а также должности Уполномоченных, и урегулированию конфликта интересов;
в) в комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемые в соответствии с Законом Камчатского края от 03.12.2010 N 526 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов".
20(1). Должностное лицо, принявшее решение о проведении проверки, представляет доклад о результатах проверки с соответствующим предложением в установленном порядке должностному лицу, уполномоченному назначать (представлять к назначению) гражданина на государственную должность Камчатского края, на должность гражданской службы или назначившему лицо, замещающее государственную должность Камчатского края, на соответствующую государственную должность Камчатского края, гражданского служащего на должность гражданской службы.
21.Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются Управлением по вопросам государственной службы, кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина, лица, замещающего государственную должность Камчатского края, или гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации и Общественной палате Камчатского края, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
22.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
23.Должностное лицо, уполномоченное назначать (представлять к назначению) гражданина на государственную должность Камчатского края, должность гражданской службы или назначившее лицо, замещающее государственную должность Камчатского края, на соответствующую государственную должность Камчатского края, гражданского служащего на должность гражданской службы, рассмотрев доклад с соответствующим предложением, указанный в части 20(1) настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
1) назначить (представить к назначению) гражданина на государственную должность Камчатского края, на должность гражданской службы;
2) отказать гражданину в назначении (представлении к назначению) на государственную должность Камчатского края, на должность гражданской службы;
3) применить к лицу, замещающему государственную должность Камчатского края, гражданскому служащему меры юридической ответственности;
4) представить материалы проверки в соответствующую комиссию, указанную в пункте 5 части 20 настоящего Положения.
23(1). Утратила силу
24.Материалы проверки хранятся в Управлении по вопросам государственной службы, кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.