Приложение к Постановлению от 07.05.2010 г № 141 План

План мероприятий по формированию, ведению и использованию резерва управленческих кадров мильковского муниципального района на 2010 - 2012 годы


N п/п Наименование мероприятия Срок исполнения мероприятия Исполнитель
1 2 3 4
1. Нормативно - правовое и методологическое обеспечение резерва управленческих кадров
1.1. Развитие и совершенствование нормативной правовой базы по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров Мильковского муниципального района (далее - Резерв) 2 квартал 2010 года Организационный отдел администрации Мильковского муниципального района (далее Организационный отдел)
2. Формирование Резерва
2.1. Обеспечение деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мильковского муниципального района ежегодно Организационный отдел
2.2. Организация, проведение конкурсного отбора кандидатов для формирования Резерва и включение лиц, прошедших конкурсный отбор в целевые группы должностей Резерва 2 квартал 2010 Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мильковского муниципального района
2.3. Ведение и использование базы данных Резерва постоянно Организационный отдел, Агентство территориального развития Камчатского края (по согласованию)
3. Обеспечение работы с Резервом
3.1. Мониторинг ситуации количественного и качественного состава Резерва 4 квартал ежегодно Организационный отдел
3.2. Подготовка сводной информации о состоянии работы с Резервом ежеквартально Организационный отдел
4. Разработка и реализация механизмов использования Резерва
4.1. Подготовка рекомендаций о назначении лиц, включенных в Резерв, на вакантные должности, составляющие целевые группы Резерва, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Камчатского края постоянно Организационный отдел
Информационное обеспечение
5.1. Размещение списка Резерва на официальном сайте администрации Мильковского муниципального района постоянно Организационный отдел