Приложение к Приказу от 16.11.2010 г № 191 Перечень


на 01 ______20 __ г.                   Директору краевого государственного
                                      учреждения Центр занятости населения
                                      ____________________________________
Наименование организации _________________________________________________
Ф.И.О руководителя _______________________________________________________
Среднесписочная численность работников ______________________________ чел.
                          Информация о среднесписочной
                     численности работников и о выполнении
                              установленной квоты

Категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, согласно статьи 4 Закона Камчатского края от 11 июня 2009 года N 284 "О квотировании в Камчатском крае рабочих мест для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы" Размер установления квот Количество занятых рабочих мест в счет квоты
% установленной квоты от среднесписочной численности Количество, предусмотренных в счет квоты рабочих мест
Инвалиды, имеющие трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации 2
- Молодежь в возрасте от 14 до 18 лет, а также в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые; - Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей в возрасте от 18 до 23 лет; - Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; - Лица, страдающие психическими расстройствами 1
- Женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет; - Одинокие родители (иные законные представители), осуществляющие уход за детьми-инвалидами 2
- Женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет; - Одинокие родители (иные законные представители), осуществляющие уход за детьми-инвалидами (для работодателей, привлекающих и использующих труд иностранных работников, независимо от среднесписочной численности работников). 1

М.П.Руководитель _______________________________________________ (Ф.И.О.)